クラッセルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ガスの知識に関しては、大阪ガスの教育機関に１週間くらいいきます。場所は神崎川駅の近くだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制は全く整っていなかったです。
どの流れで指導していくかが、全く定まっていない...続きを読む(全218文字)

【良い点】
個人営業なのでお客様からの反応は分かりやすい。
そこで喜んでもらえるとやはりやる気にさせてくれる。
ただ高齢者が多いので、商品説明には細心の注...続きを読む(全205文字)

【良い点】
地域密着で知名度は高く、大阪ガスのネームバリューもあるが、それ以前に昔からの付き合いで販売接点のあるお客様が多い。営業機会は多く、お客様からの...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方は自分の売り上げを伸ばすのが一番大事だと思っていたと思います。
特に具体的に指示はありません、売り上げをあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性で営業している人は私の知る限りいませんでした。
女性は事務員でしかいなかった気がします、事務作業は９時に出勤し17時30頃に退社し、営業所...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は90日ほどでした、基本的に土曜日は休めません、一番忙しい曜日です、日曜日は月に一度は出勤がありました代...続きを読む(全183文字)

【良い点】
将来性は特にないです。
大阪ガスからのガスの開閉栓業務からの手数料があり、それが唯一の安定した収入があるくらい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
転勤が関西県内で地元で働きたい方にはよいかと思われます。
転勤も私が所属しているときには、ほぼなかったので実家から通いたい方には良いと思います...続きを読む(全269文字)

【良い点】
事業所ごとに30名程度しか社員がいないので、全員の顔がわかるし、アットホームな雰囲気がある。部署によって雰囲気は違うが、あだ名で呼びあったり家...続きを読む(全350文字)

【良い点】
前述の通り、女性の産休育休は取得率や復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は長くて2-3週間程度しか取得できない。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社宅制度あり
カフェテリアプランなど福利厚生制度の充実。単身赴任手当あり。
倉庫内空調設備ありで、快適な作業ができたこと。有休制度あり。
怪我...続きを読む(全485文字)

【良い点】
かなり充実している。会員制サイトで、ディズニーランドやTOHOシネマズの優待が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
イーラーニングで英語やその他の学習の無料支援がある。他部署向けにファイナンスの業務体験ワークショップ（財務指標の見方など）もり、知見を広げられ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格取得支援制度がある。それを利用して資格取得してお祝い金をもらった社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はほとんど福...続きを読む(全90文字)

【良い点】
提携ジム、結婚手当、家賃手当があること。意外と福利厚生は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務があると良い。家賃手当が貰...続きを読む(全86文字)

【良い点】
誕生日休暇や記念日休暇などがあり、事前に申請すれば有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際に、申請理...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内規定では福利厚生は整っております。
有給等は申請しずらい雰囲気がありました。
各支店での勤務の場合
支店長の上席の人柄がおおきく
影響しま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
単身赴任手当てはいいが、独り身の手当てはない
実家から遠いところに配属になるので、帰るお金がすごくかかる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅手当はかなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGになっており、時代に合わない。副業しない分、給料が高いかと言わ...続きを読む(全136文字)