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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラッセルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラッセルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラッセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラッセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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クラッセルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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クラッセルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社クラッセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は特にないです。
大阪ガスからのガスの開閉栓業務からの手数料があり、それが唯一の安定した収入があるくらい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

株式会社クラッセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪ガスの商品は高く、据え置きコンロだと他社の物であれば2万円以下の物を4万円くらいで売らなければならない。
ガス漏れ警報器という、役に立たない警報器を...続きを読む(全156文字)

株式会社クラッセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地域密着型で親しみと安定のある仕事内容と「大阪ガス」のブランドの商品力の大きさや信頼力には、とてもやりがいを持つことができます。また、営業職と言っても、世...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クラッセルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クラッセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガスの知識に関しては、大阪ガスの教育機関に1週間くらいいきます。場所は神崎川駅の近くだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

株式会社クラッセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制は全く整っていなかったです。
どの流れで指導していくかが、全く定まっていない...続きを読む(全218文字)

株式会社クラッセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人営業なのでお客様からの反応は分かりやすい。
そこで喜んでもらえるとやはりやる気にさせてくれる。
ただ高齢者が多いので、商品説明には細心の注...続きを読む(全205文字)

株式会社クラッセルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着で知名度は高く、大阪ガスのネームバリューもあるが、それ以前に昔からの付き合いで販売接点のあるお客様が多い。営業機会は多く、お客様からの...続きを読む(全179文字)

株式会社クラッセルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方は自分の売り上げを伸ばすのが一番大事だと思っていたと思います。
特に具体的に指示はありません、売り上げをあ...続きを読む(全184文字)

株式会社クラッセルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で営業している人は私の知る限りいませんでした。
女性は事務員でしかいなかった気がします、事務作業は9時に出勤し17時30頃に退社し、営業所...続きを読む(全222文字)

株式会社クラッセルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽどの出来事がない限り残業は少ない点。休日も土日ではないが週休2日ぐらいでありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給をあ...続きを読む(全208文字)

株式会社クラッセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は90日ほどでした、基本的に土曜日は休めません、一番忙しい曜日です、日曜日は月に一度は出勤がありました代...続きを読む(全183文字)

株式会社クラッセルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤が関西県内で地元で働きたい方にはよいかと思われます。
転勤も私が所属しているときには、ほぼなかったので実家から通いたい方には良いと思います...続きを読む(全269文字)

株式会社クラッセルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所ごとに30名程度しか社員がいないので、全員の顔がわかるし、アットホームな雰囲気がある。部署によって雰囲気は違うが、あだ名で呼びあったり家...続きを読む(全350文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

令和特殊鋼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼業界のそのままの特性で廃れる心配はおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員達のマンネリ状態は定年まで続くだろう。続きを読む(全78文字)

尾畑長硝子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響や物価高の影響で、新築住宅の需要が減少傾向である点。
20代の若手社員の上が40...続きを読む(全113文字)

株式会社ダイヤ昭石の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずつぶれることはない会社なのでその点は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブリット車や電気自動車に対応できるのかぎもんである続きを読む(全80文字)

三菱重工冷熱株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工サーマルシステムズとの関係が改善できない限り良くなることはない。
三菱重工冷熱は良い会社ではあるが親会社で...続きを読む(全155文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益の中心となる惣菜に力を入れており、他のスーパーと比較してもレベルが高いため差別化出来ている。また、近隣のスーパーと比較してもセール時の価格...続きを読む(全108文字)

八洲産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定感はある。給与や賞与も僅かだが毎年上がっている点はよかった。ただ日々成長しているという実感はあまり感じられない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界一の建機メーカー
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品のため故障が多々ある。
イタリアなどから輸入してくるため納期がかかること...続きを読む(全81文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バイク事業では正直将来性はないと思います。
他の事業を展開していかないとこの先業績は下がる一方だとは思いました。続きを読む(全76文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、同社の優れたサービスとプロフェッショナリズムに関する肯定的な意見が目立ちます。顧客はスターティアのサービス品質に満足し、プロジェクトの遂...続きを読む(全460文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上高や店舗数は徐々に増えているし、スーパーは生活インフラであるため、将来性はあると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社...続きを読む(全144文字)

クラッセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クラッセル
フリガナ クラッセル
設立日 1963年10月
資本金 1000万円
従業員数 40人
売上高 9億9103万6000円
決算月 3月
代表者 古本義光
本社所在地 〒560-0003 大阪府豊中市東豊中町1丁目1番35号
電話番号 06-6849-2888
URL http://clasel.net/
NOKIZAL ID: 1352217

クラッセルの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。