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兵庫県信用組合

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  • 口コミ投稿数(48件)
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兵庫県信用組合の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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兵庫県信用組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年12月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前

【良い点】教育制度、サポート体制はしっかりしているので安心して仕事に取り組むことができます。日々いろんなお客様と接することになるので、緊張感をもって業務を...

兵庫県信用組合の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年10月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • Webマーケティング(SEO・SEM)
  • その他

【良い点】個人的に年収には満足していません。基本的に年功序列的な形であがっていくため、実力で年収をあげていきたい人にとっては難しい反面、安定を望むのならそ...

兵庫県信用組合の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年10月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】社員のなかにまれに陰口、告げ口、悪口を言う方もいることは居ますが、基本的には良いヒトが多かったように記憶しております。仕事が終わったら上司に飲み...

兵庫県信用組合の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年8月25日
回答者:
  • 10代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

【良い点】ワークライフバランスは非常に取れており、残業もなく、残業する場合は残業代も全額出ていたと記憶しております。有給を申請する場合も場合も上司の顔色を...

兵庫県信用組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年7月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 個人営業

【良い点】毎週のように土曜日に研修が入ります。【気になること・改善したほうがいい点】土日に通常業務で出勤することが多く、資格試験にも積極的に受験しなければ...

兵庫県信用組合の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年4月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー

【良い点】女性職員に対しての産休・育休制度は充実している。職場にも戻ってきやすい環境ではある。【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生は無いと言って...

兵庫県信用組合の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年3月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 個人営業

【良い点】厳しいノルマも無く、のびのびと仕事が出来る環境。穏やかな雰囲気で、支店長にもよりますが残業は少なめ。今も残っているか、8月はノー残業月間となって...

兵庫県信用組合の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年11月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 個人営業

【良い点】渉外を経験するとコミニケーション能力や体力がつく。人生のお手本にしたいと思うお客さんがいて勉強になる。仲良くなると色んな所で声をかけてくれる。お...

兵庫県信用組合の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年10月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】支店の雰囲気、支店長によっては非常に働きやすい職場。大手銀行ほど営業のノルマも厳しくないはず【気になること・改善したほうがいい点】残業が基本的に...

兵庫県信用組合の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年5月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 個人営業

【良い点】金融機関に勤めているという世間体【気になること・改善したほうがいい点】パワハラがありました。罵倒もされましたし、ほんの軽くではありますが殴られた...

兵庫県信用組合の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年4月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー

【良い点】女性にはこれから支店長も目指せる為頑張っていこうという意気込みがある人はよいと思う。給料は思っているより金融内ではかなり低い方ではないかと思われ...

兵庫県信用組合の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年3月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の金融関連職
  • 社員クラス

【良い点】ノルマを達成できていなくても月々の給料は変わらない。良くも悪くも給料、残業代は年功序列型であり、のらりくらりやっていればそのうち給料は上がる【気...

兵庫県信用組合の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年1月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 個人営業

【良い点】私がいた時は必ず定時には帰れてましたし、窓口と事務だけやってれば良く、セールス目標やそれに対する詰めは皆無です。男女での仕事の楽さが違いすぎます...

兵庫県信用組合の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年1月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 個人営業

【良い点】代理クラスはいい人が多い印象です。【気になること・改善したほうがいい点】しかし上から無茶ばかり言われるのでこの層が一斉に休職し始めたところで辞め...

兵庫県信用組合の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年11月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【気になること・改善した方がいい点】
残業の管理がほとんどされておらず、サービス残業が横行しています。
自分の意思で残業を申請することはほとんど不可能な状...

兵庫県信用組合の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年10月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

【良い点】
若手のうちは多分微々たるものですが他社よりは給料高めに設定されています
【気になること・改善した方がいい点】
何の手当もないにもかかわらず給...

兵庫県信用組合の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年10月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

今のところ面白みはない。
土曜日に研修があり、希望者は参加するという形式だがもちろん強制。
形式上は希望性ですので給料は出ません。代休もありません。年収は...

兵庫県信用組合の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年9月30日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の金融関連職

【気になること・改善した方がいい点】
基本的に、土曜日に研修があります。
年度のはじめに一年間の予定が配られて、参加者は希望者が参加するという名目になっ...

兵庫県信用組合の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年4月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

強み、地域密着型堅実。中小企業の事業融資についてはノウハウがあり強いイメージ。弱み、良くも悪くも古き良き時代の流れがある。改革に対して腰が重い。パソコン等...

兵庫県信用組合の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年3月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

有給についてはほとんど取ることが不可能のあった。全管理職からの許可を得る必要があり、非常に取りづらい状況であった。長期の有給休暇の取得は連続して5日を一年...

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