山洋の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 6年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 派遣社員

【良い点】
綿棒を一筋で作り続けていること。品質をついきゅうしているので、良い商品を作り続けている。きんねんは、新商品はヒットしてない印象？日本製というブ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 男性
• 6年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 派遣社員

【良い点】
日本製綿棒を開発しています。使い心地も満足する品質なので、友人にも勧められる商品となります。品質の高い製品を製造しているのでやりがいを感じる。...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
休みはしっかりあり。年間１２５以上。カレンダー通り休めます。
又有給も消化しやすい空気で個人で消化率60％くらいかとおもいます
【気になること...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
安定性はあると思う、ワークバランンスも福利厚、生も充実している。また残業も多くなく将来性もある、人間関係も比較的良好です。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

基本的にワークバランスは整っている。
年間休日135日ほど
夏、冬、gw、もカレンダー通りやすめていた。
繁忙期になると残業月７０時間ほど、しかし基本給に...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

非常に清掃などを徹底している。
決して新しい建物ではないが、社員各自が毎朝朝礼前に会社周りをはじめ、
建物内の清掃をかかさず行っている。
面接で伺った...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

ワークライフバランスについてはあまり関心をもつていない企業である。
早朝から深夜、または休日においても売上が達成されていなければ
様々な形でのミーティ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

社長が徹底主義であり、あまりにも完璧を求めすぎる。
一部の社員の方は非常に親切であるが、社長を含む幹部の多くは社長の意思を受け継いでおり、少し偏った印象...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

製造業とは何か?を底辺から考えて行動が出来るところである。
評価制度を導入したことで、一人ひとりが何をすれば会社のためになるか考え、行動しており、その結...続きを読む(全151文字)