柏原歯車製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

業績がよく売り上げが好調でも従業員に還元することは無く、使い道のない設備に投資したり使い道のない土地だけを買ったりで何がしたいのかわからなかった。上層部の...続きを読む(全173文字)

将来性はあまりなく、海外にどんどん仕事を持っていかれている印象。
受注先が1社に片寄っているため、そこからの受注が減ると一気に暇になってしまいます。
...続きを読む(全212文字)

景気が良いときは指定された研修を受けさせられたりする。資格等はマイナスにはならないので良いが、その間の仕事のフォローはないので残業や休日出勤で対応しなけれ...続きを読む(全187文字)

ジョブローテーション、社内応募制度等などはなく、上司に言われることをやれといった感じで、ついていけずに辞めたりする者もいる。労働時間に対するシビアさが薄く...続きを読む(全264文字)

賞与は業績に応じて、10000～1ヶ月程度。給与は安い。高卒で150000くらい。昇給の基準は経営者の気分なので媚びを売る人間が上がりやすい傾向にあるらし...続きを読む(全204文字)

やりがいは人それぞれだが、機械を弄るのが好きな人、楽しい人はやりがいを感じられるかもしれない。会社自体の生産計画が杜撰なので現場のオペレーターが生産管理的...続きを読む(全345文字)

市場としては枯渇していて、これからは海外にシフトしていくような仕事ばかり(現にどんどんコストダウンを迫られ海外にシフトしている)なので将来性という点では不...続きを読む(全159文字)

業績悪化、キャリアパスなし、待遇悪し(古参には甘く、実力は正当に評価されない)、労働環境は悪い。仕事内容はまあまあ、人間関係も悪くは無い(工場内のみ)が管...続きを読む(全225文字)

管理職らしい管理職はおらず、ワンマン経営といった感じ。提案は聞いてくれるが実行されることは稀。言いにくい雰囲気は無いが言う人間が少ない。リーダー職(管理職...続きを読む(全220文字)

面接での印象と実際のギャップは少ない。社風は業界自体が少し閉鎖的なので仕方ないが工場労働者は体育会系かネクラの二極化の傾向が強く、こちらも例外ではない。ま...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないため仕方ないことだが女性の気持ちを汲み取ること(言動等)は苦手な人間が多くいると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休や時短勤務の制度は整っているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署によるところが大きく、工場の人間が混じるとこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当日有給消化可能！急な体調不良でも休みを取得しやすい環境です。誰かの仕事を誰かがフォローするということは一切ないので、ご自身の裁量で好きなよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性のリーダーは確かに存在しているという点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、明らかに「私たちは女性活躍推進...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自部署に女性社員がいないので分からないが、会社全体としては働きやすいと思う。
最近は若い女性社員も増えてきており、昔ながらの理系の会社というイ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)