この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の場合は訳あって数か月で退職しましたが、中途入社に対する教育体制は充実していたと思います。
上司が教育計画を作成し、それに従い各教育担当者が教育してい...続きを読む(全183文字)
株式会社エス・アール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・アールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・アールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の場合は訳あって数か月で退職しましたが、中途入社に対する教育体制は充実していたと思います。
上司が教育計画を作成し、それに従い各教育担当者が教育してい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社エス・アール |
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フリガナ | エスアール |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 加藤悦子 |
本社所在地 | 〒486-0821 愛知県春日井市神領町2丁目23番地12 |
電話番号 | 0568-85-9939 |
URL | http://www.sr-inc.co.jp/ |
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