三明電子産業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に2泊3日くらいで泊まり込みで合宿のような研修を受けさせられました。
内容は朝から晩まで集...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した年は「一年目だから」というわけのわからない理由で、毎日夜9時過ぎまで残業させられたにも関...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• その他の電気/電子関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
遅くまで頑張ることが美徳とされています。基本的には会社に残って作業をする分にはお咎めはありませんが、残業代は勿論出ません。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 11年前
• その他の電気/電子関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
ボーナスは高いと思います。
他の中小企業と比較して高いですが、年一回しかないので実質的にはどうなのかわかりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署志望だったので製造部に配属された時はなんでと思い理由が聞きたかった。
製造部は納期と品質維持に追われてやり...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
初めて入った会社なので他社と比べようが無いです。
会社に設置されてる自販機のジュースは一本100円だったのはよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 7年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 正社員

【良い点】
職場の先輩達はとても人柄がよく優しいです。
分からないことを聞くと親切に教えてくれるので自らスキルアップしようという気持ちになります。
【気に...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

【良い点】
給与の面でいい点は特にないかと思います。製造現場はそれほどでもないですが、設計ではサービス残業が多いです。
タイムカードみたいなものも得にあり...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
勉強会等自らのスキルアップに繋がるプログラムがある。未習熟者を対象に簡単な内容であり、すぐに実践で役立つことばかりである。資格取得についてはバ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

【良い点】
一年目は社内の部署を全て回り、どこの部署にも属さず「新入社員」として研修を行います。
比率としては設計よりも製造現場の方が多いですが、全て...続きを読む(全211文字)