日本ティピカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
たった一人での営業活動ではなく、チーム制での営業活動だったのでやりやすかったです。また、即決の営業でないところが自分には合っていると思いました...続きを読む(全191文字)

【良い点】
チーム制で営業活動をするので、成績が上がらない時また現場で困った時には　いろいろ相談できるので、その点は安心して営業活動が出来ます。
【気にな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新規開拓（飛び込み）だけではなく、反響営業も多いのでやればやる程自分に返ってくるし、その分インセンティブも増えるのでやりがいはあります。
主に...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる物販ですので、安売り競争の真っただ中です。
社長は、高く決めるのは営業マンの腕と言いますが、いわゆる情報弱...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、顧客リストや、データがあると言われましたが、全くありません。
入社後何のレクチャーもなく、OJTもなく、...続きを読む(全256文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場の営業は歩きで外回りをさせられて、体重が１０キロ近く痩せました。１日３回会社...続きを読む(全197文字)

【良い点】
商材が業務用空調に特化しているので、まず知識の深堀がしやすいこと。販促ツールも自分で工夫して作成したり,また資料手配の申請もできたので自分の力...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎朝のミーティングで社員の意見を出し合い、良いと思ったことは社長も賛同してくれるのでどんどん自分の意見が言える。また、営業活動に対しても社員一...続きを読む(全200文字)

会社に魅力を感じなかったからです。時間ごとに電話でアポ件数を報告、数値目標を特に定められていなかったにも関わらず電話口での罵倒、叱責、さすがにこれが毎日続...続きを読む(全150文字)

やりがいは一切なかったです。勉強会もなくただ飛び込み営業をしろ。でしたね。社員が夜遅くまで残業し会社にもどった頃には社長は普通に帰宅してましたね。仕事でも...続きを読む(全150文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)