ＷｅｂＷａｖｅ有限会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生はきちんとされており、新卒で入社しましたが、特に不満はありませんでした。
変な社内制度もとくにありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本当に自由です。入社初日に新事業を任される事もあります。
先輩もいないことも多いのでほとんど自由にやれます。まるで社長気分です。
ただやはり雇...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事ができる女性は重宝されどんどん仕事を任されます。
一方で仕事ができないと雑務がメインになってくるでしょう。社長とのコミュニケーションが重要...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ワンマン経営なので相性が合う人はいいかと思いますが、そうでなければ厳しいかもしれません。
仕事は自由ですが、サポートはありません。まるで個人事...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点
小さい事務所のため、産休育休などの制度はなかったと思う。時短なども前例もないためなかなか言い出...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なし。研修3日目で辞めているので。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は電話帳を見た上でのテレフォンアポイントを行うこと。
先輩...続きを読む(全180文字)

事務職経験10年以上。
個人経営の社長ワンマン会社のため、
教育、指導といったものは一切なく、でも経験者を嫌い大学の求人募集で人を集めてます。(新人好き...続きを読む(全477文字)

個人経営の小さな会社なので、スキルアップや教育制度など一般企業のような制度はありませんでした。外部の講習を受けるということも全くありませんでした。ただ、社...続きを読む(全152文字)

私は一般事務で採用されましたが、業務が慣れたらWeb関連の業務も手伝って欲しいと言われました。私もそのつもりでいましたが、入社して一ヶ月後に手伝いを求めら...続きを読む(全160文字)

研修といっても書籍を渡されそれを読むだけ。またコーディングの丸写し課題を渡され、分からなければ質問しても良いということだったが、質問をしてもそれに対する答...続きを読む(全423文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
合併してから年俸制から月給制に変更になり、月の手取りは減少したものの、
賞与の計算はわかりやすく、A評価以上であればかなりアップする仕組みにな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与の水準は高く、満足している。昇進も比較的早いので、高い給与がほしく業務に意欲的な人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業界基準を考えるとかなり良い方だと思います。私の年収は前職と比べて20%ほどアップしましたし、ボーナスも期待以上でした。給与面での待遇は非常に...続きを読む(全307文字)