この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
葬儀会館は今の時代に合わせ、新しい会館をオープンするなどしてます。女性の課長が誕生するようになり、昇格する社員も増えたと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)
株式会社京阪互助センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪互助センターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪互助センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
葬儀会館は今の時代に合わせ、新しい会館をオープンするなどしてます。女性の課長が誕生するようになり、昇格する社員も増えたと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や休みは、一般的な企業の平均点クリア。有給休暇も、営業部以外は取りやすい。本社総務経理部門は、5時半終了で、残業は無いが、営業部などの部署...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高齢者に対する玉姫殿、玉泉院の知名度は抜群です。兄弟会社のベルコ、セレマとともに一大ブランドを築いています。今後は競争相手も増えていきますので、家族葬がメ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月の契約目標は決まっているが、いくら契約を取っても、同数以上の解約がでるので営業成績を出すことが困難。毎月の解約金が非常に多く将来性が厳しい。契約で預か...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手スーパーの参入等や葬儀費用の減少は留まりませんので、
今後の将来性という点においては業界自体が希望的な観測は持てません
しかしながら、依然として京...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所長となれば数字さえ出していれば自由な裁量の下好きに動ける。事実、組織をきちんと作り上げている所長は日中大した仕事もせずにデスクに座っての...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
冠婚葬祭の知識が身につきますし、葬祭業に関して抵抗とかはなくなりました。お客様の思いを形にして「ありがとう。○○さんでよかった」と言われると、...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい上司に当たるとしっかり評価してもらえる印象です。事務職だと有休も取りやすいし、その点は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと交通費は出ます。保険も退職金も出ます。有給も取ろうと思えば上長次第ですが比較的自由に取れました。社内報を発行しており、それを読めば会社...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務職であればほぼ定時上がりで、有休も消化できます。産休や育児休業などもきちんと取れているようです。現場では深夜のシフトからも外されています(深夜シフトは...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業はこのくらいの規模の中小企業なら良い方では。葬祭部門は1,2ランク上の上場企業並みの年収になります。冠婚部門は華やかですが、給与の面ではそれほどではあ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働組合もあるのでブラックな環境ではありません。休みも取れます。古き良き中小企業という感じです。営業は大変な面もありますが、営業所に直行直帰なので所長にな...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年齢給があるので年々お給料は上がっていきますが、女性で昇格する方は一握りです(男性は営業職だとはやい)。男尊女卑の会社ですから、お茶だしやごみ捨て等は女性...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働組合有。
社会保険、厚生年金、健康保険、出産育児休暇、有給制度有(最大20日/年)、
昇給昇格有、など正社員でしたら福利厚生は概ね悪くはないです。...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事をいくら頑張っても正社員以外は評価制度がないため何年働いても給料は変わりません。
正社員は年齢給のため仕事が出来なくても年をとれば基本給は上がってい...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが地方営業所ではない限りライフバランスがいいと思う
(地方営業所は人によって週末対応もあり得る)続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降新規のお客様が一気に減ったので、経営が厳しくなったように感じる。
医療脱毛の人気が高まったことも経営悪...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタイリストから一個上にいき歩合率を上げないと稼げない
会社員みたいに課長や部長などもなく残業代もでない 賞与もないため それはないとなかなかきつい続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も倒産するところが多いです。
初回カウンセリング時に賢明なお客様が多ければすぐにでも倒産すると思います続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族経営だったと思いますが
長く続ければ待遇は良いと思います。
12年前なので参考になる事が書けませんが
今も全国展開している会社なので
安定...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JR東日本のグループ会社なので倒産することはない。グループ会社から仕事をもらったり連携して新規事業に関わることができる部署もあるため幅広く大き...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に考えるとわかりませんが、この会社の将来性は感じられます。新しいことに挑戦しているし、横浜という都会を中心としているので。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
批判も多いが集客力は何だかんだある。やっぱり無料は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を駒のように扱うので定着率が悪い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何年も前からある会社なので、福利厚生などはきちんとしてます。働きやすいようにどんどん改善されていってます続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体の見直しをしないと今後の成長はないかと思います。業界自体も縮小傾向です。社員を大切にしてる風で意外と使い捨...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社京阪互助センター |
---|---|
フリガナ | ケイハンゴジョセンター |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 59億9300万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 齋藤強 |
本社所在地 | 〒531-0061 大阪府大阪市北区長柄西1丁目6番14号 |
電話番号 | 06-6374-3333 |
URL | https://www.keihango.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。