医療法人社団親和会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

面接では面接という固いものではなく、受けに来ている人がどのくらい入りたいのかしっかり聞くための面談といった感じです。なので変に緊張しなくて大丈夫だと思いま...続きを読む(全159文字)

評価制度が近年いわゆるリストラ査定に近いものを導入し始めて、スキル査定というと聞こえはいいのですが圧倒的にポジションの受け皿がないスキル、会社決定で撤退す...続きを読む(全160文字)

仕事のやりがいは、提案した企画が実現した時。すばらしいアイデアが企画となり、クライアントに採用されてカタチになって、成果を生む。これはプロセスもできた時の...続きを読む(全186文字)

良い会社だと思います、頑張れば評価がされます。営業なので、取引先の役に立ったと思えるときに、やはり仕事のやりがいを感じた。また、製品のブランド力がほとんど...続きを読む(全150文字)

社風に関して言えば、良くも悪くもみんな冷静に愚直に対応しているメンバーがほとんどでした。明るく元気な職場とはいえませんでした亜、居心地は良かったと記憶して...続きを読む(全158文字)

社風はまぁまぁぁでしたが今思うとどうなんでしょうかろ悩むポイントがたくさんああります。しかし労働環境はなかなかにつらいものがありなうやんでしまいましや。入...続きを読む(全166文字)

体力仕事で長く務めていくにはしんどい
仕事のやりがいや面白みがまったくなかった
仕事中の雰囲気はあまり良いとは感じられなかった
拘束じかんがながいた...続きを読む(全158文字)

社風はとてもよいと感じました。入社する以前からよくコミュニケーションをとっていただき、最近はよく飲みに連れて行っていただいたりもします。最初はそのような雰...続きを読む(全151文字)

【良い点】
バックアップシステムがしっかりしているので希望休がとりやすい。有休もしっかりとれ、問題なくプライベートも充実できる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
私の部署では、スタッフの数が多いため有給消化しやすく上司や先輩など配慮する様子がある。また、女性だけではなく男性も育児休暇をとる方もいた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
月に一回土曜日終日出勤が割り当てられていたが、難しい場合などは相談して交代してくれたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給以外に調整休というものがあり
年間休日で換算すると120日はとれる方ではある。有給も年間5日消化もでき、１月あたりの公休は8〜10日程度、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
施設対応がない場合はチームに相談して有給休暇をとる事は可能。施設が休診の場合は合わせて休みをとる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
は月初め以外は自分の頑張り次第で早く帰れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月初めの残業はおおいので、帰ったらゆっくりする...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休日は充分にとることができます。
特に夏休みは7〜11月の好きなタイミングでとることが可能で、土日等とあわせて最大で9日間の休みをとることがで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は100％通るため、プライベートの時間が十分確保できる。またそれに対して文句を言う社員もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給や希望休等の休みはとりやすいと思います。大体の希望は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務表の作成の仕方が良くないと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的に直前でも有給の申請は認められていたと思います。シフト制の部署の場合は早めに有給の申請をしていました。当初に比べ徐々...続きを読む(全106文字)