この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度なので、契約が取れればとても大きいです。社歴に長い人は蓄積された取引先が多いので、評価も高く、その月々の報奨金もとても多かっ...続きを読む(全190文字)
株式会社郵宣企画 報酬UP
株式会社郵宣企画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社郵宣企画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社郵宣企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
インセンティブ制度なので、契約が取れればとても大きいです。社歴に長い人は蓄積された取引先が多いので、評価も高く、その月々の報奨金もとても多かっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
歩合制、インセンティブ 方式で売上目標達成すれば、稼げます。ただ、その売上目標も達成する金額に行くまでには2,3年はかかります。稼ぎたいと思っ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業はインセンティブとしてそれなりの金額をもらえます。
ただ、インセンティブをもらうにはハードルが高いため、社歴の長い人(10年以上)の人しか...続きを読む(全197文字)
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会社の考え方として実力主義で一部コミッション制をとってました。
その分、昇給は雀の涙でしたね。
会社としてはコミッション制により、成果が出れば報奨金も...続きを読む(全230文字)
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営業は歩合があり頑張ればそれなりに給与はいただけます。
またその際、毎月の全体会議で公開成績発表および歩合の手渡しがあり、ある意味プレッシャーに感じまし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社後3か月近く、営業同行、商談ロープレ、テレアポロープレを凡そ毎日実施するため、早くから現場へはいれる。
上司や先輩社員も親身に相談に乗って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートに余裕があるので、自分の意思さえしっかりあれば独自で勉強したり、キャリアアップのための活動も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
広告媒体が公共施設で身近に感じられるため、会社や業務、スタッフには余裕がある感じがした。入社する前から安心して応募できるのは大変よかった。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が少なくプライベートを確保しやすい。与えられるパソコンなど比較的良い環境で仕事がさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
地域密着
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便局民営化によって、郵便局も自局で広告を取ろうとしていましたし、今後もその流れが大きくなる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的、風通しは良いと思います。
先輩社員が気にかけてくれるので、分からないことは先輩社員の様子を伺いながら、聞けばアドバイスをくれます。
仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社1ヶ月程度は
先輩社員の同行、テレアポの練習をすると言った感じです。
その後、テレアポでアポイントを取ったら先輩社員が同行して慣れたら1人...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはよかったと思います。女性の方では産休も取られている方もいらっしゃいました。ごく一般的な福利厚生制度です。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点をあげるのが難しい。性格悪くないと生き残れない。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかくテレアポ、一日中テレアポ。
定...続きを読む(全150文字)
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頑張れば頑張るだけ評価に繋がる点は良いところだと思います。どの職種でもアピールが上手な方には向いているかもしれません。ただ、生きるために仕事をするというよ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収や昇給については、代表の評価に左右されることが多く、そういった点では、他社と比較すると昇給する機会は多い会社だと思う。
また、賞与が決算賞...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実績に合わせて給与がきちんと反映される。面談は多くあり、働きぶりを細かい点までよく見ており、評価だけでなく、アドバイスまでくれること。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に記載あるが、その通りに上がるかは不明瞭。
各社員が直属のCSP(係長ク...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インセンティブは他の企業と比べて極めて高いです。また、受注した金額によって達成ボーナスなども付与されますので青天井に稼げます。
入社時はインサ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
若いうちは他の競合企業とくらべてもかなり貰えている方だと思う。
ただし賞与は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい4...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価は半年に一度されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比較して年収が低いです。賞与が無く月収×12が年収なので、月収だけ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
形として評価制度は整っている。
半年俸制のため、計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は最終的にならされるため、目を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
明確なインセンティブ制度があり、稼ごうと思えば稼げるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
永年での解約となるため、架電先は新規...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他業界・同業他社に進んだ大学仲間と比べても、初任給は恵まれていたと思います。会社の方針として仕事の報酬は仕事という考え方があり、成果を出した際...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な部分が多く、面接や入社前は手当などが豊富な様に語るが実際そういったものは存在せず有耶無耶...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社郵宣企画 |
---|---|
フリガナ | ユウセンキカク |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 57人 |
売上高 | 10億4300万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 香山一博 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
URL | https://www.yusenkikaku.co.jp/ |
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