この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3か月近く、営業同行、商談ロープレ、テレアポロープレを凡そ毎日実施するため、早くから現場へはいれる。
上司や先輩社員も親身に相談に乗って...続きを読む(全180文字)
株式会社郵宣企画 報酬UP
株式会社郵宣企画の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3か月近く、営業同行、商談ロープレ、テレアポロープレを凡そ毎日実施するため、早くから現場へはいれる。
上司や先輩社員も親身に相談に乗って...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートに余裕があるので、自分の意思さえしっかりあれば独自で勉強したり、キャリアアップのための活動も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広告媒体が公共施設で身近に感じられるため、会社や業務、スタッフには余裕がある感じがした。入社する前から安心して応募できるのは大変よかった。
【...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なくプライベートを確保しやすい。与えられるパソコンなど比較的良い環境で仕事がさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
インセンティブ制度なので、契約が取れればとても大きいです。社歴に長い人は蓄積された取引先が多いので、評価も高く、その月々の報奨金もとても多かっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地域密着
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便局民営化によって、郵便局も自局で広告を取ろうとしていましたし、今後もその流れが大きくなる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
歩合制、インセンティブ 方式で売上目標達成すれば、稼げます。ただ、その売上目標も達成する金額に行くまでには2,3年はかかります。稼ぎたいと思っ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
比較的、風通しは良いと思います。
先輩社員が気にかけてくれるので、分からないことは先輩社員の様子を伺いながら、聞けばアドバイスをくれます。
仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社1ヶ月程度は
先輩社員の同行、テレアポの練習をすると言った感じです。
その後、テレアポでアポイントを取ったら先輩社員が同行して慣れたら1人...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業はインセンティブとしてそれなりの金額をもらえます。
ただ、インセンティブをもらうにはハードルが高いため、社歴の長い人(10年以上)の人しか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはよかったと思います。女性の方では産休も取られている方もいらっしゃいました。ごく一般的な福利厚生制度です。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点をあげるのが難しい。性格悪くないと生き残れない。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかくテレアポ、一日中テレアポ。
定...続きを読む(全150文字)
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頑張れば頑張るだけ評価に繋がる点は良いところだと思います。どの職種でもアピールが上手な方には向いているかもしれません。ただ、生きるために仕事をするというよ...続きを読む(全230文字)
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2ヶ月に一度営業が辞める。キャリアプラン等は一切描けず、一生営業。既存役職者は二人を除いて自分が楽をして稼ぐことしか考えていない。全体として幼稚。
その...続きを読む(全997文字)
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退職した理由は特に何が悪かったというわけではなかったのですが、自分自身のマンネリ化と今後のビジョンが全く会社として見えてこなかった点ですかね。そして、これ...続きを読む(全200文字)
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営業の方でなければ、基本的に育児休暇などはありません。
営業であれば、ある程度の成績・結果を残していれば出産・育児休暇をとれます。
会社の半分以上が女...続きを読む(全172文字)
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基本的に、福利厚生は整ってはいますが、住宅補助や厚生年金基金などは中小企業なのもありますがありません。
海外旅行は毎年行っていましたが、楽しみにしている...続きを読む(全246文字)
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ほぼ中途採用で入って来られる方が多く、基本的に研修は上司のアポイントに同行する程度です。ですから身に付くスキルは個人次第という所で、それぞれ営業力に関して...続きを読む(全197文字)
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会社として社員の労務管理ができていない会社。当時、タイムカードで出退勤を管理してましたが、残業が45時間以上超えようが、全く管理されていない。36協定も無...続きを読む(全209文字)
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ライバル企業が増えてきています。ただ、まだまだ伸び代はあると思います!
そして、公的機関から出てる媒体を扱ってるので、
信用性はあります。どこの営業で...続きを読む(全177文字)
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女性にとって働きやすいと
いうことはなかったと思います。
人間関係もギスギスしており、仕事上不都合なこともありました。
採用に関しても社長のコネで突然...続きを読む(全178文字)
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やりがいは、営業さんや制作さんに喜んでもらったり「ありがとう」っていってもらったり、頼りにされたりす事がありとてもやりがいを感じました。
また自分次第で...続きを読む(全156文字)
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まず遠慮なく仕事に復帰できる雰囲気がある事が助かります。
ただそれまでみんなで協力して頑張って仕事をしていればです。
責任を果たせば非常にやりやすい環...続きを読む(全171文字)
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とにかく辞めていく人間が多い会社です。
50人強の規模で、HPを見てもらえば分かりますが、毎月募集掛けています。
営業だけでなく、制作や事務まで、毎月...続きを読む(全162文字)
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やりがいはインセンティブのみ。
基本給はきわめて低い。
だが、売っている営業は目に見えインセンティブが増えて行くので、弱者は勝ち残れない会社。
教育...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社郵宣企画 |
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フリガナ | ユウセンキカク |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 57人 |
売上高 | 10億4300万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 香山一博 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
URL | https://www.yusenkikaku.co.jp/ |