イノベーションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 12年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
未経験で入社しましたが、新部署の立ち上げなどに携わらせてくれました。皆さん明るくて社内の雰囲気は悪くなかったです。本社が大阪にあり、本部の方は...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 女性
• 12年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣コーディネーターということで人を商品として扱うことでトラブルが多いのが嫌で辞めようと思っていたのですが、ちょうど東京オフィスを閉鎖するとの...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 派遣コーディネーター
• 正社員

あまりにもいいかげんな経営体質で思いつきのままやり方を決めて行くので、将来の事を考えると
これ以上この会社に居るべきではないと思わされた。
また、社員...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 16年前
• 派遣コーディネーター
• 非正社員

研修制度皆無。社員は素人ばかり。幹部も離職。求人情報は適当に人が集まるように待遇面など編集。将来性はないと思います。もし、ずっと同じやり方をしているなら、...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 17年前
• 派遣コーディネーター
• 非正社員

研修制度は皆無。入社してすぐに入社希望者の面接を先輩社員の横で2、3回だけ見て、その後は1人で面接するように言われて面接してましたが、何をどう面接したらい...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 17年前
• 派遣コーディネーター
• 非正社員

労働時間について満足したと思ったことは1度もありません。
福利厚生に関しても試用期間の3カ月は社会保険はつかないと言われました。ハローワークからの求人で...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 営業アシスタント
• 非正社員

かなりのブラック企業。求人情報のほとんどが嘘の情報。求人媒体に嘘の求人情報を掲載し、応募してきた人を面接し落とした後登録させて仕事を紹介する。実際にある求...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 非正社員

毎日分厚い本を渡されて電話営業。定時に帰ったことは一度もなし。
面接担当者は全然専門知識がない職種もする可能性があります。
社員同士は喋りやすくその点...続きを読む(全163文字)