この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様と会話する中で自分が売れないことに気づく
何故売れないのか?→お客様が満足する提案が出来ていない
ニーズがつかめていない 距離がちじめられていな...続きを読む(全220文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社惠山のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社惠山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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お客様と会話する中で自分が売れないことに気づく
何故売れないのか?→お客様が満足する提案が出来ていない
ニーズがつかめていない 距離がちじめられていな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
希望休というものがありました。
土日休みは基本的に難しいかなとあきらめていましたが、
休める時もあります。シフトなので運が良ければ休みも...続きを読む(全330文字)
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ファストファッションがはやりだしていますね。シンプルでトレンドを抑えたものではないので、ブランドやデザインのfぁンを狙うこととなります。外国人からの日本製...続きを読む(全192文字)
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女性しかほとんどいません。なので女性の悩みも少し言いやすかったりします
(生理だとか)でも基本的にお休みは絶対に許されません(人数が減ることで。目標の売...続きを読む(全151文字)
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・残業のおおさ
・サービス残業
本社から言われるから、ということで、社員、アルバイト含め、帰るわけではないのに
タイムカードを切っていた。
私のブラ...続きを読む(全186文字)
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やはり、サービス残業の多さや体力的なつらさに耐えられなかったのが現状だったと思います。人間関係としては、みんなお店を良くしたいという気持ちがあったからこそ...続きを読む(全324文字)
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面接では、堅苦しい感じではなく、ラフでした。入社後に受けたGAPとしては、残業が多いということです。時間内までに十分な作業が行えない力不足な面もあったと思...続きを読む(全316文字)
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やりがいを感じたのは、お客様に自分が進めた商品を買ってもらえた時。研修制度としては、ほとんど現場での習得なので、初日から何もわからないまま働いた成果に比べ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社惠山 |
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フリガナ | ケイザン |
本社所在地 | 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島3丁目4番20号 |
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