エヌテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 派遣コーディネーター
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
休みの関係はすごく気にされていると感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事好きな人間は好かれそうな感じでした代表が仕事人間のた...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 派遣コーディネーター
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
若い会社のためこれからなら伸び具合は未知数ですね、読めないからこそ可能性があると感じています
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

【良い点】
全国の中小から大手までの食品メーカーにコンベア、ロボット、検査機を納めた実績に加えて新たに顧客を増やしていける体力がある企業だということ。
そ...続きを読む(全270文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

【良い点】
時間外、残業代はとりあえず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の人員に対して仕事量が多すぎる。残業、休日出勤当たり前で、でない...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

日本でも優良な企業との仕事が多く、個人の考えが尊重され自分でやりきれる環境にある。
社員同士の結びつきもしっかりして助け合う社風であり、トラブルは個人責...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

とにかく給料が安かったことです。
奈良県の企業は、やはり大阪などと比べると給料が安い。
私ではありませんが、40歳、妻子あり、勤続15年の役職者でも、...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

面接では、社長と課長がいて、質問はほぼなく、社長がしゃべるだけで終わった。
よく言えばフランクだが、悪く言えばしっかりと仕組みができていない。
筆記試...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

退職を検討する一番の理由は、サービス残業の多さと仕事の計画がしっかりしていないところ。
製造業で残業代が一切出ないのは本当にきつい。
計画については、...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

部署にもよるだろうが、残業・休日出勤が多い。
(しかも残業・休日出勤がほぼ給料に反映されない)
また装置の組み立ての部署・装置の制御を行う部署の者は出...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

ペットボトル飲料の製造ラインの搬送に関連する装置を開発しているが、業界自体が不景気で、価格競争となっている。
この為、利益率が低く、またユーザーの言いな...続きを読む(全170文字)