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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オキシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オキシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オキシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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オキシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オキシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用後、研修があり、研修後にはじめてお客様の接客がはじまります。
言葉かけから、細かい事までマニュアル化されているので
はじめはそれを見ながら覚えてい...続きを読む(全175文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オキシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オキシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇はかなり配慮して頂いてシフトを組めます。ストレスなしです。ただ、土日が入れない人にはそういう配慮はなかったと思います。
福利厚生制度はないですが、施...続きを読む(全187文字)

株式会社オキシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
インストラクター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通のアルバイトなので、生活は成立しませんが、アルバイトとしてならとてもいいと思います。特に運動が好きな方にはお勧めです。勤務時間外ですが、施設利用も出来...続きを読む(全168文字)

株式会社オキシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員さん、管理職の方は、淡々と事務をこなし、そしてパワフルに現場に立つ、というイメージ。運動も、経営もしっかりされるかたが多かったイメージです。ただ女性は...続きを読む(全166文字)

株式会社オキシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産し、育休し、復帰されている女性社員さんはいらっしゃいました。
その意味では、女一人分だったらカバーしてくれる会社だと思います。
ですが職場で同時に...続きを読む(全157文字)

株式会社オキシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性という意味ではとても難しいと思います。
便利なところにあるということは地代が多いという事です。
必ず地代と設備費とマシンなどの備品の値段がかかっ...続きを読む(全221文字)

株式会社オキシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マニュアルが多いことです。
この会社以外では使えない器具のマニュアルが多かったので、
この場限りの知識になると思います。
しかし、マニュアル検定があり...続きを読む(全164文字)

株式会社オキシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトから転職を希望した為です。
社風は、おおらかだったと思います。
待遇も悪くありませんでした。
仕事内容もチャレンジさせてほしいと申告すれば新...続きを読む(全194文字)

株式会社オキシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは、みなさんしっかり取っていらっしゃいました。
ただ、支配人はいつも忙しそうでしたし、男性の社員さんは
朝早くから夜遅くまで残っていること...続きを読む(全166文字)

株式会社オキシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員さんは優しい人が多かった気がしますが、接客業なのでやりがいはあまりないような感じがします。残業はほとんどなかったです。研修もふつうレベルでした。スタッ...続きを読む(全150文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

伊藤喜ベストメイツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)

株式会社オリエンタル警備の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
警備・守衛
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場配属まで1週間~2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)

株式会社アルプスビジネスサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)

株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)

株式会社セノンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が(特に20〜30代)がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
8年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)

オキシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オキシー
フリガナ オキシー
設立日 1975年8月
資本金 1000万円
従業員数 25人
売上高 7億3050万8000円
決算月 6月
代表者 池田成克
本社所在地 〒920-0271 石川県河北郡内灘町字鶴ケ丘2丁目710番地
電話番号 076-286-1211
URL http://www.oxy-i.com/
NOKIZAL ID: 1344643

オキシーの 選考対策

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