ＩＴＳの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 派遣コーディネーター
• 非正社員

農業が盛んに行われるからこそ営業として農家の方々の支えになるのはおおきいとおもう。営業というのは売上が全てであり、ノルマ達成しないとひどく落ち込むしまた注...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

自身で目標をもち意見を言えば、大体は本人の意向を尊重しキャリアアップが望めると感じる。逆に言えば、明確な目標がないと忙しいプロジェクトに配属されてしまう事...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

自分への評価が正しくないと感じたから。また、2年連続でよい成績を取らなければ昇格できず、現実的に先が長く、いったん悪い成績を付けられるとモチベーションが続...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

入社を決めた理由:フラットな社風で若手も活躍できそうな印象があったこと。また教育など育成面での支援もしかっりしている印象であったため。
「入社理由の妥当...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

私はとにかくハードなプロジェクトばかりを担当していたため、プライベートはまた区充足していない。結婚ときに、旅行に行く事さえできなかった。ただ有給取得はプロ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

賞与は年2回。特に新卒の場合は、学卒か院卒かで賞与額が大きく異なるため、入社後数年間は年収に大きな差が出る。
昇給は人事評価制度に基づき明文化されている...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

給与制度の特徴:賞与は年に二回で、毎回月給の二ヶ月分程度支給されます。
実績に基づいて正しく個人評価をしてくれていると思いますが、配属部門
の実績によ...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 正社員

女性も多く、大変働きやすい職場です。
接客業ですので、男性よりも女性の方がお客様対応等、得意な方が多いかもしれません。
自宅から近くの店舗で働くことが...続きを読む(全153文字)