ＳＮＡＰＳＨＯＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人数が少ないこともあり、ポジション関係なく多くのチャンスがある。
本人の希望も考慮されるので、やりたいことができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スキルアップで給与が上がる
資格を取得することで給与が上がるので、かなりいい制度だと思う
また資格の受験料のサポートや本などの購入も全て負担し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
飲み物、お菓子など職場に常備されている。
ベネフィットステーションが導入されている。
退職金制度があるが、勤続3年以上が必要。
資格取得や研修...続きを読む(全178文字)

【良い点】
正社員であること。給料の未払いがないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はこの会社にキャリアを注ぎ続けることに違和感を覚え...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として目指す目標・ビジョンといったものが一切無いので、日々何を目指して仕事をしていけばよいのかわからなくな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
同じような業務を行うので技術的な成長はできないが類似した業務を振られた場合はそれなりに早く退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に、他にはない独自性のある技術や製品は全くなく、ここで仕事をしても他社で通用する技術は身につかない。
未経験者...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に書かれていること、入社前に面接などで代表から聞かされること、全てがウソとは言わないが、ギャップはとても大...続きを読む(全213文字)

【良い点】
HR領域で仕事をしていることもあり、多様な働き方が可能。
テレワークは週3日まで申告制で可能。ほぼ全社員が週1日以上テレワークしており、技術系...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自社製品の知識に精通した役員が1人。HR領域に関する圧倒的な知識・経験と、技術力を持っており、尊敬できる人物。
ほかに2名ほどの経験豊富な社員...続きを読む(全407文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収
賞与は比較的多い（年合計5.5ヶ月程）
もらえる

評価制度
資格取得が大きく評価されるため、勉強が好きな方は良いかもしれない
【気にな...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、自分はみなし残業45時間なので、残業するだけ損した気分になります。かといって、部署によっては36協...続きを読む(全163文字)

【良い点】
半期に一度目標を立て、自己評価と上長からの評価を元に来期の収入が決定します。結果を出せばしっかり評価してもらえる土台が整っています。
【気にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部長と距離が近いところ、社員の皆さんが優しいところ、本社が綺麗なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤続していても賞与が少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低く、評価が5点満点中で評価されますが5点をとっても...続きを読む(全116文字)