この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】携帯販売スタッフとしての接客マナーやコンプライアンスについてなど、研修中に様々な仕事を教わりました。
また会社内の他店の方とも知り合うこともあ...続きを読む(全170文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総合計算センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社総合計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】携帯販売スタッフとしての接客マナーやコンプライアンスについてなど、研修中に様々な仕事を教わりました。
また会社内の他店の方とも知り合うこともあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全体的に良い会社だと思います。
私はパートでしたが、比較的本格的な仕事に携わることが出来ました。
また、給与、残業も比較的良い水準だと思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長の人柄がいい。仕事に対して熱心な方で一人一人ととことん向き合ってくださった。仕事にかける思いが本気で、この人だからこそ会社は長く存続してい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手企業とは違い、個々の能力やスキルをきちんと評価して頂けました。大きい会社ではないですが、チーム力を重視する社訓のため、メンバー間の中は自然...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他社がスマートフォンを販売している時にPHSをいかにして販売するのかを考えるのはなかなか頭を使います。
この経験は他のキャリアでは体験する...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社総合計算センター |
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フリガナ | ソウゴウケイサンセンター |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 小原陽 |
本社所在地 | 〒604-8873 京都府京都市中京区壬生花井町23番地6 |
電話番号 | 075-813-0777 |
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