ＳＲＳホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 21年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
様々な人々と交流できることです。お客様とのコミュニケーションやサプライズの出会いがあり、毎日が新鮮で刺激的な体験となります。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 21年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
シフトはかなり融通がききました。
ずいぶん昔に働いていましたが、スタッフの仲が良かったです。社員さんもみんな優しかったです。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 21年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
お子さんがいる方でも、働きやすい環境だったように思えます。柔軟なシフト制度がありったり、子育てに配慮した労働環境が魅力です。子供がいても働きや...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
DXにも目を向けて積極的に外部からの採用を行っていると思う。
また、これからの変化にも柔軟に対応できるように各事業部で連携をとりながら横の動き...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
上司に恵まれれば、評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因の影響も評価にダイレクトにつながる。
また、結局の所売り上げ...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
研修期間があって初めての就職の方でも比較的丁寧にFLなどの考え方などを教えて頂くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕組みはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本がマイナス査定なので、余計な事をしないでルールを守る事が優先される。受け...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みはほぼ取れる。取れない場合は振替か休日出勤手当。年一回の7連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
隠れ残業は厳禁。どうしよ...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
役職手当がないと給与は厳しい。早く役職につくことが大事。残業ありきの給与という感じなので、残業がないと収入は激減。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店長になれば、責任はあるが裁量もあるのでやり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では店長がトップなので偉そうになりがち。...続きを読む(全133文字)