この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の業種的に女性は少ないです。
また、年齢層が高めに偏っています。
産休、育児休暇をとった実績はありません。
中小企業なので分母がすくないので何と...続きを読む(全156文字)
株式会社三立工業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三立工業の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三立工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の業種的に女性は少ないです。
また、年齢層が高めに偏っています。
産休、育児休暇をとった実績はありません。
中小企業なので分母がすくないので何と...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
引き抜きで来た人が多いので給与は全体的に高めです。
昇進に特にルールはありません。
上層部の気分(?)で決まるような感じです。
ただ通常は課長クラス...続きを読む(全174文字)
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今はわかりませんが当時は
仕事が忙しくてただルーチンとしてこなすだけでした。
ニッチな業界なのでほかの事はわかりませんが、
好きな人は隙かもしれませ...続きを読む(全161文字)
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中小企業なのであまり何もありません。
転勤の場合には引越しの補助が出ます。
金額は都度相談して決定します。
年に1回ぐらい協力会社も含めた全体の会食...続きを読む(全159文字)
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中小企業なので仕事のボリュームにより勤務時間が大きく異なります。
遅いときは日付が変わることもあります。
また、個人により仕事量が違います。
ワーク...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に力仕事はないので、多少起用であれば十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく、人員が増えるまでは心細いかも続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年前は10名ぐらいはいたような気がします。
結局ほとんどのみんなは様々な理由で会社をやめました。
設計科...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社には保育園があるので、働きやすさに繋がるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は少なく、また管理職の数も少ない。営業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女の差別を感じたことはない。
むしろ女性は性別が業務上有利に働くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で妊娠・育休後に現...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないため仕方ないことだが女性の気持ちを汲み取ること(言動等)は苦手な人間が多くいると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事務員は、基本定時帰宅していた印象か強い。役職のついている女性社員も複数人いた。ワークライフバランスはよいほうだと感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社三立工業 |
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フリガナ | サンリツコウギョウ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 前山兼次 |
本社所在地 | 〒532-0031 大阪府大阪市淀川区加島1丁目37番22号 |
電話番号 | 06-6886-7585 |
URL | http://www.sanlitu.com/ |
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