株式会社京都経営コンサルティングの口コミ・評価

本社:
京都府
従業員数:
不明
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社京都経営コンサルティングの口コミ・評判
投稿日:2015年8月3日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
女性
1年前
税理士

資産税の勉強やコンサルティングを学ぶには非常に勉強材料が豊富で経験値は得られる場所だと思う。
それ以外の部分については、よくある会計事務所の典型で、資格勉...

株式会社京都経営コンサルティングの口コミ・評判
投稿日:2015年6月19日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
女性
2年前
その他のコンサルタント関連職

部署の雰囲気はメンバーで協力しあって、信頼し合って会社を盛り上げていきたいという意気込みはわかりますが、実際のところ個人のスキルが高い人の集まりなので個人...

株式会社京都経営コンサルティングの口コミ・評判
投稿日:2015年6月19日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
2年前
その他のコンサルタント関連職

女性が正社員として働くには、働きにくい会社だと考えて間違いありません。
産休・育休取得者もいますが、戻ってきてもパートアルバイトが精いっぱいだと思います。...

株式会社京都経営コンサルティングの口コミ・評判
投稿日:2015年6月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
2年前
その他のコンサルタント関連職
その他

評価の頻度は年1回。昇給も年1回4月に行われる。評価方法は自己の設定目標にどれだけ近づけたかを評価してくようになる様子。しかし、実際は何を根拠に評価されて...

株式会社京都経営コンサルティングの口コミ・評判
投稿日:2015年6月1日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
女性
4年前
人事

家庭を持ってる女性には厳しい会社と言えると思います。仕事がかなり個人についている感じです。帰る時間は個人で調整できますが、残業は当たり前です。男性は残業を...