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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アジア文化センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社日本アジア文化センターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アジア文化センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アジア文化センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日本アジア文化センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本アジア文化センターの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社日本アジア文化センターの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはない。他に代わりになる人がいなかったから、あえて言うならば、頼られている点かなとは思う。ただ、自分が退職後もすぐに新しい社員を採用し...続きを読む(全254文字)

株式会社日本アジア文化センターの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士は仲が良いのですが、管理職との温度差がとてもひどい。小企業で、少人数精鋭で、どれだけ売上をあげても!怒鳴られるという教育方針(今考えるとパワハラ?...続きを読む(全166文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本アジア文化センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:1995年頃

投稿日:2012年5月18日
回答者:

関西にある会社の方で仕事をしておりました。環境は外国人おスタッフがとても多く、たくさん刺激になることが多くありました。私自身が海外で生まれましたのでスタッ...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年2月6日
回答者:

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が下を教える気がないのでいっこうに育ちません。OJTなどもなし。一緒に現場に出ても、教...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月5日
回答者:

【良い点】
旅行についての基礎的な知識がしっかりと身につく。
支店にもよるが、働きやすく休日も取りやすい。
女性が多い職場なので人間関係を心配していたが、...続きを読む(全113文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年10月26日
回答者:

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発かつ風通しが良いため、社内の雰囲気は良かったと思います。
上の方も仕事で良かった点を評価してくださるので、モ...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年7月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、新たな人事制度が発表となり、今までの制度より実績重視の方向になりました。
法人営業部門から、先行で実績に特化...続きを読む(全186文字)

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日本アジア文化センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本アジア文化センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りにくい環境ではあるが、夏季休暇は順番に取れる。社内の大半が留学経験者で海外に興味がある人ばかりであるため、ほとんどの人が休暇を使...続きを読む(全295文字)

株式会社日本アジア文化センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日常的に留学先である海外の学校とやり取りするため、外国語を活かして、日本にいながらに海外に触れられる。自身の留学経験を活かして、お客様の留学と...続きを読む(全213文字)

株式会社日本アジア文化センターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。あえていうなら、海外志向の高い人々とかかわることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、というよりは、提案をして...続きを読む(全199文字)

株式会社日本アジア文化センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は多くありませんが、お互いを尊重しつつ、仲良くコミュニケーションを取っています。不定期ではありますが、食事会や飲み会なども少なくはありませ...続きを読む(全184文字)

株式会社日本アジア文化センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦しようとする社風は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の人口減少や海外志向者の減少に伴って、縮小の一...続きを読む(全177文字)

株式会社日本アジア文化センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
留学と言う夢を売れる仕事であるため、留学に行くことのメリットや自身の海外での生活経験をお客様に存分に話すことができる点は素晴らしいと思います。...続きを読む(全184文字)

サービス(生活関連)の退職理由の口コミ

株式会社トラベル日本の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化の却下、退職にあたり引き継ぎ要員無し、次の職場の出社が月曜でしたが、ギリギリの金...続きを読む(全89文字)

株式会社ザ・フォウルビの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はきちんと消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗のため、古い考えが残っています。今だに紙カルテを毎日書いている店舗...続きを読む(全140文字)

株式会社シンクアクトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ネイリスト
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したいという話をした際に上司と面談があったが、元々入れ替わりの激しい会社であるため直ぐに面談はおわった。社長とは直接話すことはなく、人事担...続きを読む(全300文字)

株式会社ソニアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては社内製品の購入が義務化していたことが嫌でした。
新卒、初任給で給料がが少ない中から天引きです。
サ...続きを読む(全173文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。売り上げへのプレッシャーと働きと給料が見合わない。安すぎると思います。今は改善されてるかもしれませんが。続きを読む(全78文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残っていた有給を紹介させて貰えた。
社員は基本良い人ばかりなので大変盛大にお別れ会をして頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

株式会社JTBの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行に行きやすい。休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。昇給もない。ボーナスもあまりない。公休が少ない。続きを読む(全77文字)

株式会社シンクアクトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネイリスト
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によっては人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくない、この会社の独自のルールに則ってやるって感じだから本当のネイリ...続きを読む(全107文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第一子妊娠でのいわゆる円満退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休育休を利用して働き続けようという人は少なかったです。続きを読む(全77文字)

株式会社トラベルプラザインターナショナルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職のタイミングがちょうどコロナ禍で事業の存続に危機感をもったため。歴史のある大企業の子会社ゆえ仕方ないかもしれな...続きを読む(全133文字)

日本アジア文化センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本アジア文化センター
フリガナ ニホンアジアブンカセンター
設立日 1995年2月
資本金 6264万円
従業員数 5人
代表者 大田浩貴
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目1番27号
電話番号 06-6341-2127
URL https://www.jacc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2304987

日本アジア文化センターの 選考対策

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