ＴＫＸのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
最終的には、好き嫌いが評価基準。外部からの人が上に立つ。叩き上げの人は居ないのではないか。総合職であり、人任せ（指示待ち）にしていなければ一応...続きを読む(全293文字)

【良い点】
もちろん部署によるのでしょうが、好きな時に有給取得が可能だった。残業も強く要請される事は、ありませんでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
商社としてのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社を見下しながらの商売。売り上げに貢献していた事業も撤退してしまったため成長の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
10年間は、社宅扱いでの補助が貰えるとのことだった。一応色んな補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって補助を受ける環...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒なのであまり多くはなかった。ボーナスは春夏合わせて4ヶ月分くらいはあったはず。一人暮らししていたら貯金できてなかった続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他事業撤退に伴い、事業縮小により将来性に不安をもったため。キャリアパスを描けなかったので、退職を決意続きを読む(全70文字)

【良い点】
中国メーカーにコスト面で負け、需要過多に陥ったため、かなり厳しい業界だと思う。大きく事業縮小しているよいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望を出したあと、引き継ぎのためなかなか辞められなかった。また、有休消化もほとんど出来なかったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
真面目に仕事していると認めてもらえる部分は多くやりがいを感じることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じルーティンの仕事...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司の評価が良かったので、同世代の女性にしては収入は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代のために、仕事が無いのに残業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)