サクセスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 設備工事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどは皆無でした。
入社したらプライベートを捨てる必要があります。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 設備工事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
工具や作業着などが自分で購入しなくてはならずパワハラがひどかった。
朝も早く夜勤など...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 設備工事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目新しい福利厚生はありませんでした。
どこの会社である社会保険関係ぐらいだったと...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
積極的に提案を行い、数字を挙げていくことが得意な方であれば業務においてストレスや不満を感じることはあまり無いかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で情報の開示がされないため従業員からの不満が多い印象でした。
店長クラスに気に入られると多少のプラ...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
運営店舗全体で見ると男女比はおおよそ半々ですが役職者は男性が多い印象。
ただ、社歴の長いスタッフが男性に多いため女性だとキャリアを積みにくいと...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞かされていた年末年始、お盆の休暇が無い。
月に一度の店休日を有休消化に使われるため最低でも年間12日は自...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると残業時間はかなり増える印象でした。
さらに店長職になると休日出勤を行うスタッフもいました。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
・毎月9日は必ず休日を取らせてくれる（会社の方針として徹底している）
・パート・アルバイト採用の人は早出・残業せずとも、固定の時間で仕事終えら...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事上、最新の携帯電話の情報を先んじて知ること・触れることができるため最新の機械や技術に興味がある人は面白いと感じれるはず。
また、お客様のニ...続きを読む(全164文字)