在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年7月1日社員と管理職の関係は、とても近い距離感があり、良好であると私は感じました。管理職の方々には良い性格をした人材が多くいるように思われ、軋轢や社内政治などとい...続きを読む(全181文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年7月1日社員と管理職の関係は、とても近い距離感があり、良好であると私は感じました。管理職の方々には良い性格をした人材が多くいるように思われ、軋轢や社内政治などとい...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年3月30日労働時間に関しては、仕事量が多いため、残業が多く発生する。しかし、それらのタスク込みでの年俸を頂いているので、特に不満ということはない。なによりもチャレン...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年3月2日残念ながら、私はファイアードになってしまった。当時、世界4カ国、30拠点にも及ぶ事業所や駐在所を一手に任されていたが、当時のICT革命により、業界地図は大...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年3月2日社長はアブダビ・ムハッマドという、アラブ首長国連邦の方であった。とにかく、彼の手腕には脱帽させられるだろう。なぜなら、彼は、英語、ヒンドゥー語、中国語、ビ...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年3月2日世界各国の拠点で、事業統括に関する一切の責務を任されていた点がエキサイティングかつ、多くのことを学び、自分を磨く機会となったことが、一番のモチベーションで...続きを読む(全162文字)
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