レイルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
成長性はあまり無いと思う。飲食店の経営だが出店ペースが遅いのでなかなかポストに空きもない。いろんな業態を運営している為、非効率に思うことが多く...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
飲食店なので、お客様に喜んでもらう事が何よりのやりがいでしょう。比較的、店舗の社員数は少ないが学生アルバイトを主力にして運営している。若い学生...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
小さい会社なので福利厚生自体がほぼ無い。だから特にない。家族に家族手当が出たくらい。残念ながら独身者には何もないので厳しい
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 販促企画・営業企画
• その他
• 正社員

【良い点】
理念は良いです。
資格を取るのに費用を出してくれます。
社員旅行も有ります。
基本的にアットホーム的な会社です。
健康診断の費用も出してくれ...続きを読む(全656文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

●社員をとても大切にする企業です。社員のキャリアやチャンスは大いに頂けます。店長はもちろん、講義やプレゼンテーション、時には「何かした事業ないか?」と聞か...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

人材を大切にする会社で、ベンチャーなので、相談ごとに新しいルールが出来る状態。
気兼ねなしに相談できます。
キャリアや待遇など差別もなく、やる気のある...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 課長クラス
• 正社員

ベンチャー企業らしく、みんなで稼いだら給料も上がる。しかし、この会社のすごいところは、売上を落としたら、給料を下げず、会社の予備金で対応。ここがみんな家族...続きを読む(全152文字)