アイゼンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社内SE
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会や歓迎会などの参加行事に対してほぼ強制参加のような誘い方をしてくる。また上司や役職付きに挨拶しないとその場で...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社内SE
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ環境が変わりません。移動願いを出しても特に変わりません。床は油で常に汚れている場所があり作業性等は悪いです。
...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社内SE
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は特に出来ず、自身で意欲的にやるしか無い。また資格等は自分で勉強するしかなく、会社は試験を受ける手続...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社内SE
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
出産や子供の熱等で早退や休みを取ると文句を言われます。特に出産後の退院の時旦那さんが有給を取ろうとしたら拒否された...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社内SE
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジン部のコンロッドしか殆ど生産しておらず、この先EV化に対応出来ないと思います。上層部も危機感がないのか新規で...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社内SE
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が基本的に賞与で上がらずにいる。昇給が年2回で5.5くらいはあるがまず基本給が20万以下なので他の会社と...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社内SE
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多い。また残業有りきの生産計画を立てている為ほぼ毎日残業です。残業もその日の15時に突然言ってくる...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社内SE
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
退職を決断させる内容が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代から30代の人の離職が増えています。
原因はいくつかあります...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒採用の社員は企業の中枢として従事する事を前提として、企業文化、企業風土を理解し受け入れる様に教育を受けます。
定期的に新卒正社員採用の方に...続きを読む(全461文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自身が長く経験した保全部門では、工学に興味を持つ者として、日々の仕事が知識、技能の向上に繋がり、面白みでもありました。
モノづくり、機械や電気...続きを読む(全330文字)