株式会社ニードの口コミ・評価

本社:
愛知県
従業員数:
不明
URL:
http://www.need-inc.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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2.9
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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2.6
福利厚生
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2.9
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

株式会社ニードの口コミ・評判
投稿日:2015年9月20日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
6年前
設備工事

少ない休日や、多い残業を勘案すると、とても低い収入です。
末端業者なので、スキルアップできる経験もつめません。
昼間の勤務が終わってから、数時間後に夜勤が...

株式会社ニードの口コミ・評判
投稿日:2015年6月18日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

ワークライフバランスなんてものはとても期待できない。残業は毎日長く深夜1時や2時になる事も多々ある。月の休みも4,5日しかなくまた休みも急遽前日とかに入れ...

株式会社ニードの口コミ・評判
投稿日:2015年6月18日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

給与が非常に低い事と仕事量が多すぎるため退職。特に夏と冬は朝早くから出勤して夕方まで肉体労働し昼勤務が終わってもすぐに夜勤が始まるためまた出勤しないといけ...

株式会社ニードの口コミ・評判
投稿日:2014年11月24日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
設備工事

以下の理由により退職。
・下請け末端の工事業者のため、一切上流工程に関われずキャリアアップできない。
・現場仕事のため、早出・残業は多いが一日2時間程度し...

株式会社ニードの口コミ・評判
投稿日:2014年11月24日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
5年前
設備工事

月4~6日程度しか休めず、休みの確定も3日前程度の為、プライベートのバランスを取るのは困難です。ただし、月2回程度は自由に休みの日を申請できるようにしてい...