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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ニードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.3
女性の働きやすさ
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退職理由
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ニードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ニードの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ニードの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が非常に低い事と仕事量が多すぎるため退職。特に夏と冬は朝早くから出勤して夕方まで肉体労働し昼勤務が終わってもすぐに夜勤が始まるためまた出勤しないといけ...続きを読む(全197文字)

株式会社ニードの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以下の理由により退職。
・下請け末端の工事業者のため、一切上流工程に関われずキャリアアップできない。
・現場仕事のため、早出・残業は多いが一日2時間程...続きを読む(全167文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニードの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手に職をつけたい方であればとても成長出来る環境です。
自発的な行動が出来る方であればさらにステップアップが見込めると感じます、社員の意見を比較...続きを読む(全192文字)

株式会社ニードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で社員数が増えて勢いがありました。
過去に色々と無茶をして、社員が減ってしまった時期があり改善をしたようで...続きを読む(全238文字)

株式会社ニードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情でにより退社。
工事、メンテナンスがメイン。
現場へ向かうため朝は早いです。
夜勤もあり。
年末、年度末の繁忙期は休日も減りますがそ...続きを読む(全188文字)

株式会社ニードの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝は必ず事務所に集合することになるので、車やバイクを持っていた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間通じて休日は少ない。希望...続きを読む(全273文字)

株式会社ニードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備工事と保守。仕事柄、緊急の対応をお客から求められるため、割り切れる人でないと厳しいです。達成感ややりがい、手に職をつけるという意味では良い...続きを読む(全199文字)

株式会社ニードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭事情により退社。ほぼ100%メーカー下請けのため仕事は安定的にありましたが、12月や3月等の工事が重なる時は激務でした。残業代や手当関係は...続きを読む(全260文字)

株式会社ニードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に朝早い勤務にも関わらず、夕方終業後、数時間で夜勤に突入など、あり得ない勤務体系は改善すべき。
基本的には元...続きを読む(全165文字)

株式会社ニードの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少ない休日や、多い残業を勘案すると、とても低い収入です。
末端業者なので、スキルアップできる経験もつめません。
昼間の勤務が終わってから、数時間後に夜...続きを読む(全189文字)

株式会社ニードの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスなんてものはとても期待できない。残業は毎日長く深夜1時や2時になる事も多々ある。月の休みも4,5日しかなくまた休みも急遽前日とかに入れ...続きを読む(全161文字)

株式会社ニードの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月4~6日程度しか休めず、休みの確定も3日前程度の為、プライベートのバランスを取るのは困難です。ただし、月2回程度は自由に休みの日を申請できるようにしてい...続きを読む(全165文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。5年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)

株式会社ホゼナルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

株式会社佐賀組の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長3人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
社長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)

室町ビルサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)

菱機工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境ではあったが他にやってみたい仕事があった為。辞める際も嫌な感じはなく「頑張ってね」と気持ちよく背中を押してくれた。続きを読む(全70文字)

東宝ホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめるときにはすんなりと退職願を受理された。この業界自体が入れ替わりが激しい業界のためか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の古...続きを読む(全81文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談などこまめにしてくれて、今の現状などのそうだんは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。キャリアアップが望めないため転職決意続きを読む(全79文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に戸建て住宅の飛び込み営業で、担当地域に他のスタッフが割り込んできてお客様を取られる...続きを読む(全565文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の報告についてはスムーズに受け止めてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり人間関係が悪く、女性同士...続きを読む(全156文字)

ニードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニード
フリガナ ニード
設立日 1996年5月
資本金 1000万円
従業員数 20人
売上高 3億197万8000円
決算月 4月
代表者 林求
本社所在地 〒465-0082 愛知県名古屋市名東区神里1丁目36番地
電話番号 052-709-5552
URL http://www.need-inc.com/
NOKIZAL ID: 2616262

ニードの 選考対策

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(証券コード:7047)
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