この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で社員数が増えて勢いがありました。
過去に色々と無茶をして、社員が減ってしまった時期があり改善をしたようで...続きを読む(全238文字)
株式会社ニード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で社員数が増えて勢いがありました。
過去に色々と無茶をして、社員が減ってしまった時期があり改善をしたようで...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭事情により退社。ほぼ100%メーカー下請けのため仕事は安定的にありましたが、12月や3月等の工事が重なる時は激務でした。残業代や手当関係は...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に朝早い勤務にも関わらず、夕方終業後、数時間で夜勤に突入など、あり得ない勤務体系は改善すべき。
基本的には元...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
手に職をつけたい方であればとても成長出来る環境です。
自発的な行動が出来る方であればさらにステップアップが見込めると感じます、社員の意見を比較...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家庭の事情でにより退社。
工事、メンテナンスがメイン。
現場へ向かうため朝は早いです。
夜勤もあり。
年末、年度末の繁忙期は休日も減りますがそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
朝は必ず事務所に集合することになるので、車やバイクを持っていた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間通じて休日は少ない。希望...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
設備工事と保守。仕事柄、緊急の対応をお客から求められるため、割り切れる人でないと厳しいです。達成感ややりがい、手に職をつけるという意味では良い...続きを読む(全199文字)
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少ない休日や、多い残業を勘案すると、とても低い収入です。
末端業者なので、スキルアップできる経験もつめません。
昼間の勤務が終わってから、数時間後に夜...続きを読む(全189文字)
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ワークライフバランスなんてものはとても期待できない。残業は毎日長く深夜1時や2時になる事も多々ある。月の休みも4,5日しかなくまた休みも急遽前日とかに入れ...続きを読む(全161文字)
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給与が非常に低い事と仕事量が多すぎるため退職。特に夏と冬は朝早くから出勤して夕方まで肉体労働し昼勤務が終わってもすぐに夜勤が始まるためまた出勤しないといけ...続きを読む(全197文字)
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以下の理由により退職。
・下請け末端の工事業者のため、一切上流工程に関われずキャリアアップできない。
・現場仕事のため、早出・残業は多いが一日2時間程...続きを読む(全167文字)
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月4~6日程度しか休めず、休みの確定も3日前程度の為、プライベートのバランスを取るのは困難です。ただし、月2回程度は自由に休みの日を申請できるようにしてい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
在職当時は東京オリンピック開催前でケーブルテレビや衛星放送などの需要が非常に高く、仕事の受注が途切れるようなことが無かったため、会社が傾くよう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラント建設の経験者が非常に少なく、業務遂行プロセスやクリティカルパスを把握できていないため、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
少子高齢化の影響で全体的な仕事量は減るかもしれないが、独立系のリフォーム会社の中ではトップ層にあたり顧客も大手が多い。将来的にも安定して仕事を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大きい会社なので安定した成長が望めると思う。会社として仕事も入ってくるのでそれほど気にすることはないと思う。電気工事も絶対消えないのでとても良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅市場自体は下火になっていますが、地域ナンバーワンの会社なので今後も伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
安定性は抜群。インフラだから
【気になること・改善したほうがいい点】
今の監督の高齢化が顕著で、自分のような若い監督は早期に辞める人がほとんど...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社としての目標はすごく高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
故に社員は駒という上司しかいない。
注文がなければ人権はない。
病気に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりたいと言い続けると大抵のことは、やらせてもらえる。
異動したいと言い続ければ、大抵異動出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
E...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
海外事業は成果が出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、国内事業は他社に比べて大幅な遅れをとっている
市場にあった商品開...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
見つけられません
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口は減っていくので、国内は他の住宅メーカーとのパイの奪い合いで成長性は望めない...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ニード |
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フリガナ | ニード |
設立日 | 1996年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
売上高 | 3億197万8000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 林求 |
本社所在地 | 〒465-0082 愛知県名古屋市名東区神里1丁目36番地 |
電話番号 | 052-709-5552 |
URL | http://www.need-inc.com/ |
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