ニッコーインテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日出勤をすることは土日に生産している部署を除いてない。有給休暇は取りやすい環境である。また残業は部署によって違うが、1時間程度はある。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新工場が完成しより多くの製品を生産することができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の顧客に売上が偏っているため、顧...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定期的に動画教材を使用した社員教育が行われている。復習になることもあり、気をつけるべきことなどが思いだされ、役に立っている。
またテーマごとに...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休は取りやすい。また女性の比率が上がっており、かつてはトイレは和式しかなかったが、洋式も導入された。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外部の福利厚生メニューを利用することができる。主にスマートフォンを使用することが想定されているが、冊子も配布されている。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年評価確認用紙に自分の目標を記入して、期末に振り返る。上司との面談を行い次に活かしていく。
給与については全ての人が昇給することはない。また...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
毎年評価シートによって目標と結果を点数化して評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価シートが査定に影響があるかと言わ...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
育児休暇を取得したことのある女性社員が複数いる。
また、複数回取得している人もいる。
この点から見れば、働きやすい職場であるともいえる。
【気...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業時間に関しては、社員を増やすことにより、かなり減ってきたと思われる。
有給取得についても、会社全体の有給取得日はないため、自分の意志で利用...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
外部を利用した福利厚生制度が導入された。主にアプリケーションをスマートホンにダウンロードして利用するタイプである。
最近はクーポンを利用してい...続きを読む(全198文字)