この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与はひと月分が二回、残業が多い時には必然的に残業代でかなりの金額になるが、高くもなく低すぎもなくで不満はなかった。昇進については特に年功序列という感じで...続きを読む(全153文字)
株式会社テルヤ 報酬UP
株式会社テルヤの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テルヤの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テルヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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賞与はひと月分が二回、残業が多い時には必然的に残業代でかなりの金額になるが、高くもなく低すぎもなくで不満はなかった。昇進については特に年功序列という感じで...続きを読む(全153文字)
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評価に関しては特に決まった基準があるわけではなく、上長客観的な評価が基準になります。評価の反映に関しては業績により変わってくるが、評価に関しては結果や社内...続きを読む(全175文字)
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社長が世襲で代替りし不安。自らビズネススキームを考案し啓発的に業務に取り組まなければ仕事が生まれない。よく言えば信頼され放任主義で自由に業務させてもらって...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社の発展に貢献する、前向きな発言や、アイデアが採用されやすい。
IT系で、やりたいことがあり、それを実現するスキルを持っていれば、新しいプロ...続きを読む(全204文字)
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大手企業の仕事がメインでスキルアップしていけると思いますが官僚や硬いコーポレートサイトが中心ですので、単調になりやすく面白み、幅広く職種にこだわり手掛けた...続きを読む(全150文字)
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実際入社して少人数体制で会社としては体制が出来ていない部分がありました。よく言えば自由、悪く言えば放置に近い状態です。雰囲気は若い方々多いのでフランクです...続きを読む(全153文字)
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基本的な福利厚生は労働基準監督所の則っている。注し当たって他と比べ特化・差別化されたものは特に無い。
保養所などもない。
制度ではないが・・・
モバ...続きを読む(全154文字)
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有給休暇は非常に取得しやすい、申請に当たって直属の上司の承認の際に問われることもなく押印となる。
代表がアクティブ嗜好なため申請によっては社有車のレンタ...続きを読む(全176文字)
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基本的には社員に任せている感がある。向学心がなければ会社からも業界からも取り残されるのはどこの会社でも同じ、これが顕著に社内に感じられる。携帯端末のOSや...続きを読む(全257文字)
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フィーチャーフォン・スマートフォンとめまぐるしく変化していく業界の中で次々に刷新する技術などをどう取り込みリリースしていくかが日々のテーマ。そういう意味で...続きを読む(全162文字)
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職種関係なく、やりたいことはやらせてもらえるが、向上心のある社員が少ないため、やる気がある人間が浮く。社内は静かであまりコミュニケーションをとらない。ひた...続きを読む(全157文字)
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現社長のだらしなさ、ありえなさは、他の会社にはないものです。
ムカつく上司、おかしい上司、さまざまな会社があれば色々いますが、
それらの斜め上をいく人...続きを読む(全171文字)
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携帯コンテンツの運営としては、
あるキャリアの公式申請は通らないかと思いますので、
携帯コンテンツの立ち上げなどモバイルキャリアを高めたい人には向きま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与は基本的に1ヶ月分とかだった記憶
昇給も評価次第ではあるが半期ごとにしっかりされていたと思います
残業代は所定労働時間を超過した際に支給さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同規模の会社と比べると年収が高いところは良いと思う。
基本給は親会社であるNTTデータを超えることはないが、その代わり年2回あるボーナスに上乗...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
仕事内容にしては給料は高めです。交通費も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も退職金もありません。昇給もあるのかよくわからな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
四半期に1回表彰が行われ、それに応じてインセンティブが支給されます。若手社員が推薦されることが多いため良い制度だと思います。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年功序列制で給与があがっていく。スピード感はない。8段階くらいのバンドと評価によってボーナスが変わってくる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給する前に退職したためわからない。海外転勤になると手当がものすごくつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年では昇給しない。おそら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業他社と比べるとかなり良い水準で、不平不満を聞いたことはありません。
残業代も時間に応じて支払われる制度になっており、残業へのモチベーション...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界と比較すると若干低い。良くも悪くもだが差が少ないのだが賞与でメリハリを付けようと制度改善を進めている様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年に3回上長面談があり、そのタイミングで評価いただく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に横並びでの昇給・昇格となるため、いい意...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実家暮らしだった為、賞与含めた給料は非常に良かった。また、成果至上主義な為、結果出した分、インセンティブが入り、モチベーションにもつながった続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社テルヤ |
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フリガナ | テルヤ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 1億9900万円 |
従業員数 | 15人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉山博一 |
本社所在地 | 〒420-0901 静岡県静岡市葵区北沼上1197番地1 |
電話番号 | 054-266-2288 |
URL | https://www.teruya.co.jp/ |