高橋化成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
比較的おとなしい従業員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は度々大きな事故を起こしている。エレベーターから人が転落したり、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ライフワークバランスは良い。土曜隔週休みだが、休日出勤なども無く仕事が終われば自分の時間は確保できる。残業もそれほど多くない。
【気になること...続きを読む(全174文字)

【良い点】
成型現場を真近で見られるのでスキルアップにはつながる。勤務時間など、パートは守られている。 休みも取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間関係はややこしい人も少なかったのでやりやすかった。まあ一部はいましたが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので退職をし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
比較的定時に帰れる事が多かったのはよかったですね。
繁忙期とかはなくたまたま出荷や入荷が重なった時が忙しいと
いう感じでした。残業代がでないの...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休制度がない為ほとんどの社員は子供が出来たら退職しているらしいです。
しかし子供がいる前提で入社した場合は子供に何かあれば嫌な顔をせれずに早...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業は基本ルートセールスで新規飛び込みなどはない。社員同士横の繋がりや関係性は比較的良い。多くの顧客を抱えている為潰れにくいと思う。日祝完全...続きを読む(全263文字)

【良い点】
安定はしてると思います。家族手当てがある点はありがたかったですね。ボーナスも一応あるのもありがたかったですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
取引先が多いので潰れる心配はないと思われる。売り上げは横ばいであるが世間のブームにのる商品が出れば業績は上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

社員は男女共に20～30代が多く比較的年齢層が若いので会話がしやすい。しかし常に業務に追われている為殺伐をした雰囲気がある。管理者も30代の人たちだったが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スーパーフレックス制度が導入されているので、自分の生活に合わせて自由に就業することが可能です。在宅も個人の自由なので、その辺りはお子さんがいら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休日出勤もあるが代休は取れ、
比較的ワークライフバランスは良い。担当範囲もそれほど広くなく、TOP KOL担当とかでなければ、出張もそれほど多...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によってまちまちでしたが、全体的にはバランスがとれていたのかもしれません（経営層以下の場合)。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすいため、自分のスケジュールによって連休を作ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては夜勤や休日出...続きを読む(全90文字)

【良い点】
3勤1休のため役所など行政の手続き関係で仕事を休む必要が無く、平日の空いてる時間に買い物等を済ませられるため、時間を有効活用できる。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司から頻繁にご飯に誘われ、断りずらい風潮がありますが、場所によると思います。有給が欲しいと言える雰囲気はありませ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
激務だか資格なしでもそこそこの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務だと寝てる時間でも起こされて出勤させられる事が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時間のバランスはとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時になかったように記憶します。関係する工場をいくつも見ましたがそれぞれ個性が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分のいた部署は特殊な勤務形態で、毎週金土日とお休みだった所
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も普通出勤で出勤する部署もある所
夜...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、基本的に自分の思うように出来る。有給休暇も取りやすい環境にあります。続きを読む(全56文字)