カンサプの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 8年前
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
皆さん優しくて明るく元気な職場だったと思います。人間関係も良く、困ったことなどは先輩にいつでも聞けるような環境もあったので、気持ちよく仕事がで...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

【気になること・改善した方がいい点】
とにかく仕事量が多い、サービス残業当たり前。現場と本部の意思疎通ができていない。休憩時間は2時間と多いが、休...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
頑張った分評価される
【気になること・改善した方がいい点】
現場と本部のギャップが多い。
人手が足りずに現場がひどい思いをしていようと...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

明るく元気な接客を理念?においているので、笑顔だけが取り柄のようなわたしには結構やりがいのある職場でした。
お客様アンケートなどで接客や笑顔などをお客様...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

給与は平社員から、店長職まではあまり、変わらない。どちらかと言うとどれだけ移動出来るかで評価がかなり別れてくる。どこでも行ける管理職クラスとどこにも行けな...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 正社員

仕事のやりがいは、お客様の笑顔、もしくはボーナスの査定アップのための咋対あっぷ対策。
社員のモチベーションを上げるために何かやろうとしているが結局企画倒...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 正社員

社風は風通しを良くしたいらしいが、思っている事を発言すれば次の日には社員全員が知っている。ボーナスも出ない年は一円も出ない、そして理由も言わない。業績は自...続きを読む(全236文字)