この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験に応じて役職が付くというよりも、少ない人数で店舗運営しなければならない為、薄いポジションに人を割り当てて業務を...続きを読む(全184文字)
株式会社WAVE 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WAVEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WAVEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験に応じて役職が付くというよりも、少ない人数で店舗運営しなければならない為、薄いポジションに人を割り当てて業務を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
単純に音楽が好きということと、スキルアップにつなげる為に経験しておいたほうが良い対人関係を磨く為にアルバイトとして働いていたので次に動くタイミ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
CDや音楽メディア関連の商品は廃れていく傾向はありますが、モノとして残るコレクターアイテムとしての需要はまだまだあるかと思います。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトとして入社しました。仕事をこなしていく上で大事な協調性はとれていたと思います。各店舗での良いところ悪いところなどを社内連絡で伝えあい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社から段階を追ってひとつひとつの作業を覚えていきます。難しいことは先輩スタッフが教えてくれるので安心して作業を覚えていくことができます。中に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アルバイトでも発注業務等の重要な業務を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量と会社の裁量の範疇があいまい。値付けも...続きを読む(全185文字)
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西武流通グループだとのプライドで、CDレンタル業のTSUTAYAなどを黙殺したものの、やがて販売でも追いやられてしまい、ついには昨年8月に倒産に至った。も...続きを読む(全266文字)
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接客、販売という業務内容から、店舗では女性スタッフが中心となっている。それほど体力が必要な業務は少ないので、実際の仕事で男女の違いはない。
ただし、営業...続きを読む(全203文字)
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現場の店長は、ほとんどが30代前半位で、その他のアルバイトスタッフとの世代的なギャップは感じられない。
本部社員もほぼ店舗業務を経ているので、店舗の立場...続きを読む(全206文字)
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勤務はシフト制。店舗毎に1ヶ月の要員数が決められており、一人が180時間で社員は一人換算。その他の時間労働者については要員時間内に収まれば人数は問われない...続きを読む(全180文字)
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小売業であり、接客業ですから、お客様にご満足いただけた際にに喜びを感じます。
それが自分の好きなアーティストのものだったり、力を入れて売り場をつくったも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社3年目までは目標もそこまで高くなく、インセンティブで稼げるので高い給与が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は目...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与に関しては基本給が高めに設定されており、売れている人ほどインセンティブでさらに稼げると言う形式です。
しっかりと数字で評価されるので頑張り...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私が派遣された企業は残業がとても多く年収も同期社員と比べてかなり高かった。頑張らないといけないが10代でも月給が40万を超える可能性があるので...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与は少しずつではありましたが、毎年上がりました。
社員のほとんどのベースが同じような感じでした。
それでも頑張るしかありません。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
7時間定時であり、残業代が支給されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針としては、適正な残業申請を推奨しているが、労務管理...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社WAVE |
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フリガナ | ウェーブ |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 180万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 岩見好洋 |
本社所在地 | 〒514-0027 三重県津市大門5番12号 |
URL | http://cwave2012.web.fc2.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。