在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月27日- 回答者:
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- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- クリエイティブディレクター
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
一年の評価を上司から告げられ、自分の足らない点や優れていた点を教えてもらう事ができ、明確に給与アップする為に必要な事がよくわかる。一生懸命真摯...続きを読む(全483文字)
浜松ケーブルテレビ株式会社 報酬UP
浜松ケーブルテレビ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数4件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、浜松ケーブルテレビ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した浜松ケーブルテレビ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した浜松ケーブルテレビ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
一年の評価を上司から告げられ、自分の足らない点や優れていた点を教えてもらう事ができ、明確に給与アップする為に必要な事がよくわかる。一生懸命真摯...続きを読む(全483文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年10月17日【良い点】
女性社員は育児休暇制度があり、活用実績も十分あるので、お子さんを生んだあとでも社会復帰しやすい環境です。また、フレックスや時短出勤も認められて...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年8月15日年間休日は110日。月9日、2月は8日。冬期休暇3日間。夏季休暇の規定無く3日間の有給休暇消化を会社が指示。
フレックスタイム制(コアタイムなし)。間接...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年2月22日浜松地域を中心とした限られたエリアでのサービスを行っているため、スケールメリットが小さく、NTTやコミファといった大規模業者との競争の中で苦境に立たされて...続きを読む(全195文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・会社のことをいつから何で知ったか ・企業選びの基準 ・希望する部署と理由 ・希望しない部署でもいいか ・学生時代に力を入れたこと ・その他ESに沿ったこと(アルバイトや留学) など 母校に浜松ケーブルテレビの取材が来たこと、民放で取り上げられないような地域密着の情報を伝える仕事に魅力を感じたと会社との繋がりをアピールしました 総合職なので希望部署以外への興味もアピールした方がいいと思いました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 浜松ケーブルテレビ株式会社 |
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フリガナ | ハママツケーブルテレビ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 30人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本鉄秀 |
本社所在地 | 〒432-8021 静岡県浜松市中央区佐鳴台1丁目11番27号 |
電話番号 | 053-445-2880 |
URL | https://www.winde.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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29億7288万 | 29億9210万 | 30億4693万 | 30億9888万 | 35億8034万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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5687万 | 2454万 | 5708万 | 6131万 | 3066万 |
利益余剰金
(円)
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4億7515万 | 4億9970万 | 5億5679万 | 6億1810万 | 6億4877万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。