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豊田自動織機ITソリューションズの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧(全14件)

株式会社豊田自動織機ITソリューションズの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

豊田自動織機ITソリューションズの 本選考体験記一覧

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14件中14件表示 (全7体験記)

1次面接

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、まずは出席確認と併願状況を聞かれる。その後、面接開始、終わったら退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方々はとても...

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公開日:2023年8月2日

最終面接

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付をし待合室で待機。その後、採用担当の方に呼ばれて面接開始。終わり次第、退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、副社長【面接の雰囲気】最終...

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公開日:2023年8月2日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の人から面接についての案内を受ける。この時に他企業の選考状況を聞かれる。時間になると面接官のいるURLが送られ面接が始まる。面接が終わるとまた人事の人と今後のスケ...

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公開日:2023年7月31日

最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内される。面接の流れの説明を受ける。面接会場に案内される。面接終了後はそのまま帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】社長/副社長/...

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公開日:2023年7月31日

1次面接

SE
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続、待機してから、別のルームに案内されて面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長/課長【面接の雰囲気】穏やかかつ雑談に近い雰囲気で、...

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公開日:2023年7月24日

最終面接

SE
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待機、人事の方と連絡事項等の会話。その後時間になったら案内され、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】社長/役員【面接の雰囲気】穏やかな雰...

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公開日:2023年7月24日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに参加したらいきなり始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】いきなり役職が高い方との面接だが、ものすごい優しく、話しやすい方...

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公開日:2023年9月7日

最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と打ち合わせの後、部屋を移動し、最終面接【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】社長と部長【面接の雰囲気】重役の方々が5名ほどいらっしゃったが、皆さん話し...

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公開日:2023年9月7日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、一度待機室に案内され、その後に面接が始まり、終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長層【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気だ...

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公開日:2022年5月27日

最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、待機室で少し待ってから面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】社長、役員、部長層【面接の雰囲気】社長や役員層だったが、どの方も穏やかで非常に...

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公開日:2022年5月27日

1次面接

総合職
18卒 | 南山大学 | 女性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】とても穏やかな雰囲気で話を聞いていただけました。面接という感じはあまりなく、普通の会話のような雰囲気でした。【なぜトヨタ系のIT企業を志望するのですか。】クルマづくりの仕組みをITによって効率化することに挑戦したいと思い、トヨタ系のIT企業を志望します。クルマ作りを改善することで、将来社会をよくするクルマの生産を可能にしたいです。私のやりがいは、人の期待に応えて喜んでもらえることです。周囲の人と協働して、困難に挑戦することが強みです。御社では、モノづくりの現場の近くで、お客様の希望を聞くことができます。変革をしていくトヨタグループの生産工程は、Just In Timeを目指す途中だというお話を講演会で聞きました。お客様に喜んでもらえると同時に、Just In Timeを極め、よりよい社会を作るクルマを実現できるようにしたいです。たくさんの部品を扱うクルマ作りの現場では、たくさんの情報を活用してITが役立つ場面がたくさんあると思いました。【リーダーを任された経験をお話ししてください。】青果販売のアルバイトで、お中元ギフトの製作チームのリーダーを任されました。私は目標に対して人一倍熱意をもって行動します。私は、前年の売り上げを超えるために、絶対に欠品を出さないという目標を立て、「できることはすべてやり切る」と思って臨みました。しかし、私以外のメンバー6人が短期バイトとヘルプの社員で、生産性が上がらず製作数がノルマに追いつきませんでした。私は、チームとしての力を最大にするため行動しました。メンバーと話して得意分野を見つけ、最適な仕事分担をしました。販売チームと連携し、ノルマを見直して常に新しい製作目標数を設定しました。時間ごとに製作数と目標数を記録し、分析しました。その結果、欠品はなく、売り上げは約50%増えました。チームからも楽しく働けたと感謝されました。私は、目標を立てることで、熱意をもって取り組み、成長することができます。成長をつなげて、課題以上の成果創造に挑戦していきます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】笑顔で面接官全員の目を見て話すことができたことが評価されたと思います。会話のような面接の中で、質問に適切に答えていることが評価されます。

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公開日:2017年12月12日

最終面接

総合職
18卒 | 南山大学 | 女性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】部長 / 社長【面接の雰囲気】社長や上層部の方が並んでいて威圧感を感じました。相手の空気に飲まれることなく自分のことを伝えることができると、話を聞いていただけると思います。【学生生活でもっとも頑張ったことはなんですか。】成績向上と資格取得を両立しました。私は、大学4年間の1つの目標である、毎年学部で2人ほど選出される成績優秀者に毎年選出されることに、継続して挑戦しています。私は、高校時代に好成績を維持することにプレッシャーを感じ、あきらめてしまって後悔した経験があります。その時、どんなに困難で苦しくても、最後まで最大限の努力ができるようになりたいと思いました。大学4年間で、大きな目標に向かってやり切ることを達成したいと思い、挑戦を続けています。同時に、主体的に様々な分野を学ぶことを身に付けるため、学部の友人に声をかけて資格取得にも挑戦しました。資格を取る会を作り、全員の資格取得に向けて合宿などを企画しました。【他のIT企業と比べて当社の位置づけを教えてください。】御社では、クルマ作りの根幹である製造ラインに関わるITシステムを作ることができます。クルマ作りに欠かせない部品の流通のJust In Timeを実際の製造現場で要望を聞くことで実現したいです。それを目指すことができるのは、御社だと思います。また、御社では製造現場の効率化だけでなく、クルマを作るためのシミュレーション機械などの開発もできるので、発展するIT技術を習得してクルマ作りに役立てる場面がたくさんあると思います。そして、営業で御社で培われた高いIT技術をもっと多くの分野で役立てることを目指すこともできます。私は、IT技術を使って製造業に新たな価値を生み出すことを仕事にしたいと思っているので、御社には私がやりたいと思うことがたくさんあります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】どんなときも明るく元気に話すことが評価されると思います。豊田ハイシステムでどんな仕事がしたいか具体的に話せることが大切だと思いました。

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公開日:2017年12月12日

1次面接

16卒 | 京都産業大学   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】SE/SE【面接の雰囲気】まず面接が始まる前(面接官が質問を投げかける前)に面接官が「今日は暑いね。緊張してる?」等といった世間話から始まり、緊張を解きほぐすようなことをしてくださいました。質問も柔和な笑顔とともにして下さり、不快な思いもしませんでした。【あなたの企業選びのポイントは何ですか】私の企業を選ぶポイントは3つです。1つめは愛知県内で働ける企業であるということです。愛知県の生まれなので地の利を把握した県内に腰を据えて働きたいです。2つめはSEになれるということです。学生時代に学んだプログラミングの知識・ノウハウを基に、ユーザーにシステムを提案していきたいです。3つめは若手にも大きな仕事を任せる風土があるということです。入社後、早い段階から責任を持って、システムを提案していきたいです。機会があれば海外と関わる仕事もやってみたいと考えています。【学生時代に最も頑張ったこと、そしてそこから何を得たのか教えて下さい。】ニュージーランドの天文台で観測研究員として従事、発生したトラブルに粘り強く対応したことが頑張ったことです。海外での研究活動中、観測機器のエラーという大きなトラブルに見舞われました。そこでまず、現状の把握に努めました。次に、判明した各問題に対して、難易度・緊急性を考え解決の優先順位を決めました。自力での解決が困難な問題に対し、インターネットで事例を調べ、共同研究者(日本)と連絡を密に取り解決を図りました。それでも足りないときは、実際に責任者に天文台へ足を運んで頂き解決しました。これほどの苦難を乗り越えたことで、厳しい状況下でも問題解決に挑み続ける粘り強さを獲得しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ESに書いたことに沿って質問もなされたと思います。自分の発言がESと矛盾していないかということが1番見られていると感じました。また、ESでは書ききれていなかった(面接官が疑問に思った)部分を質問された際、あまり余計なことまでベラベラ話さず、要領よく話したことが評価に繋がったと思います。内定後に人事から面接のフィードバックを受けた際に上記のようなことを言われました。

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公開日:2017年6月13日

最終面接

16卒 | 京都産業大学   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】1次面接のときと同様に、質問される前に軽い世間話「今日は雨だからスーツは大変だね」といったことを言われ、それに対し「クリーニング代が痛いですね」と会話のキャッチボールをしたので、スムーズに面接に移行することが出来たと思います。【入社後にしてみたい仕事はなんですか】私が御社に入社後してみたい仕事は、現時点では生産管理系のアプリケーション開発をしてみたいと考えています。もう少し具体的には、第1開発部でフォークリフトの組立製造ラインのシステム構築に携わりたいと考えています。何故フォークリフトかと申しますと、実はフォークリフトというものを就職活動を始める前まではあまり存じあげなかったのですが、就職活動で工場見学等を通してフォークリフトが日本の製造業を支えていると感じ、フォークリフト製造に携わりたいと考えました。また、機会があれば海外出張といった海外を相手にした仕事もしてみたいと考えています【志望理由はなんですか】私が御社を志望する理由は、研究で培ったプログラミングのノウハウや論理的思考力、つまり仮設を立て検証し、問題点を発見・解決し、次に繋げる力を活かして、自動車のIT企業を考えていました。自動車業界を選んだ理由は自動車は外需型企業の典型であり、海外での生活が好きな私にはうってつけだと思ったからです。数ある企業の中でも、貴社の開発分野は組込、CAD、アプリ、ITインフラと多岐にわたっており入社後に幅広い仕事ができるチャンスがあると考えたので志望しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接のときと同様に、質問されたことに対してあれもこれもしゃべり過ぎないことが重要だと感じました。質問内容から相手の知りたいことを瞬時に察知して適切な答えを述べることが評価につながったと思います。また、相手の話を聞いているときは、話している相手の目をまっすぐ見ること。自分が話しているときは面接官の目を見ながら話すことが重要だと思います。

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公開日:2017年6月13日
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豊田自動織機ITソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社豊田自動織機ITソリューションズ
フリガナ トヨタジドウショッキアイティーソリューションズ
設立日 1991年2月
資本金 1億円
従業員数 436人
決算月 3月
代表者 鈴木洋
本社所在地 〒448-0841 愛知県刈谷市南桜町1丁目72番地1
電話番号 0566-62-8700
URL https://www.tiis.global/
採用URL https://www.tiis.global/recruit
NOKIZAL ID: 1551114

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