はいやくの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
【教育体制】
入社してすぐは、薬局には配属されずに1ヶ月ほど研修があります。
それから薬局に配属されますが、直属の先輩が一対一で丁寧に教えてく...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価制度がはっきりしていてわかりやすい。自分の評価と店舗の正社員全員の評価をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の休みは病院が休みなら休み。
基本、カレンダー通りのことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
医療関係のため、福利厚生はしっかりしていると思う。
健康診断、人間ドック、インフルエンザ補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

飲食事業だけの企業ですと、通常は、残業等の賃金は支払われない事が多いのが現状だと思われます。
しかし、こちらの企業は、調剤薬局事業の給与体系を、そのまま...続きを読む(全160文字)

外食事業部の設立とともに入社いたしましたが、、、現在は、とても残念なことに、無くなってしまいました。
しかし、本業の調剤薬局事業は、地元に根ざし、堅実に...続きを読む(全154文字)

福利厚生、社内制度、諸手当等、色々な面での福利厚生は充実していました。
とても安心して働ける環境を与えて頂けました。
働けば働いただけ、又はそれ以上の...続きを読む(全173文字)

男性・女性の性による区別や差別は、全く有りませんでした。平等に評価されていました。特に女性に対して労働環境を向上させようとかの取り組みは、無かったと思いま...続きを読む(全158文字)

初の飲食事業への参入であったが、今はもう、企業が撤退したしまったみたい。直接の退職理由は、約束の3年が過ぎたからでしたが、人間関係に起因するところが大きい...続きを読む(全158文字)

入社早々、実務研修があり、とても助かった。マネジメント系の研修は、一度、2日程に渡って行われた。詳しい内容は覚えていないが、とても面白く、良い研修だと感じ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明より他店舗への応援要請が意外と多い。そのため、移動時間も考えると結構大変。アル...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもギャップはなく、イメージ通りだった
採用時の説明と異なる点も特になかったとおもいます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がかなり多く女性は苦労していることが多い。化粧品を担当することを目標として入った同期も荷下ろしなどの業務でか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
未経験者でも積極的に採用してくれるのでこの業種で経験を積みたいと思う方はとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与面、勤務時間が入社の決め手でした。業務内容、業務量も事前に想定できる範囲内で、一般的だと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるかとは思いますが、BAはBAとしてほとんど仕事をできません。薬局の店舗責任者、登録販売者として扱われ、レ...続きを読む(全472文字)

【良い点】
入社理由は企業合同説明会でエージェントに捕まり、ドラッグストアで成長率1位、多彩なキヤリアがありすぐに本社でも働くことができる等の説明を鵜呑み...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員の方は優しく親切で未経験の初心者でも快く教えてくださいました。パートの方々もとても親切で働きやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
４００年の歴史がありメディアに取り上げられてはいますが、メディアで見かける社長の印象は大分違うと思います。取材陣や...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒は入社後5日間の研修を受けてそこから店舗配属になる。店舗配属後は26週間で店舗の業務を覚えていくカリキュラムが組まれており店舗の店長と毎週...続きを読む(全264文字)