ＫＨ管財のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人と接することが好きな人、接客を極めたい方はオススメだとおもいます。ただ、毎日流れ作業になってくるので自分なりに工夫は必要となってきます。接客...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事量もそれなりだったため、ふまんはなかった。ただ欲を言えばもっとほしかったし、不満を持っている社員も一定数いた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

退職検討理由としてはあまりにも求人内容とのギャップが多く、入社前に感じていたイメージとかけ離れている仕事内容に対してモチベーションをたもてられなくなったの...続きを読む(全153文字)

そこそこ頑張っていると思うが長時間労働は耐えられない。
手を上げたところで年功序列のままであり反映されることもない。
キャリアアップも為の踏み台である...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスはほとんどない。やりづらい。残業も当たり前かもしれない。その時配属された場所によって異なる。働きやすい人には働きやすいんじゃないでしょ...続きを読む(全150文字)

肉体的に限界を感じたからです。相当体力は必要だと思います
、まぁこのご時世どんな仕事でも体力がないと難しいです。キツイ仕事が好きな方にはいいと思います。...続きを読む(全158文字)

やはり飲食店なので給料は安いです。満足はできていないです。あとはやる気次第だと思います。キャリアパスは勤続年数が長ければ昇級できると思います。土日休みもほ...続きを読む(全151文字)

みんなが喜んでくれるような会社作りをしていることに感動を覚えます。
新たな試み、社員一人一人が誇りを持ってると感じられます。
みんなが気持ち良く仕事を...続きを読む(全167文字)

他の飲食店全てがライバルだと思います。差別化が大切だと思います。値段はどこも一緒なのでほとんど変わりません。サービスで勝負するしかないと思います。あとは笑...続きを読む(全156文字)

無事にやっていけるかとても不安でした。ただ、入ってみるととても忙しいです。楽な仕事はこの世にはないと思えばやっていけると思います。一つのことをずっと続けら...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の言うことにより違いがあり、困惑をするので、とてもストレスを感じやす...続きを読む(全85文字)