センダンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも自己責任を持たないといけない環境にある。部署によっては自己の能力を伸ばすことにつなげることができ、自己管理能力を高めることができる...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 15年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

メニュー開発など自由にやらせてもらえました。なので新しいメニュー提供に挑戦することができ、お客様の反応も飽きなくて楽しみだという声を多くいただきました。栄...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• その他飲食・フード系関連職
• 正社員

現場での成長はとにかく上長次第だと思います。
調理経験者はとりあえず厨房仕事を充てがわれ、結果それ以外のことをする機会が作れない。とにかく人がいないとい...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他飲食・フード系関連職
• 正社員

面接時にはとてもいいことを並べて言っているようですが、実際に入ってみると給与、交通費などの食い違いが多い。
給与などは話し合いにて決定といいながらいっさ...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• その他飲食・フード系関連職
• 正社員

幹部の話によると、
母体のセントラルサービスシステムはこれ以上成長のしようがないくらいの成長を遂げたらいしい。これからはセンダンに儲けてもらって、もっと...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• その他飲食・フード系関連職
• 正社員

退職を検討中です。
月7日休み(夏季休暇や年末年始休暇などがない)で、現場勤務だと有給を使いにくいので、
子どものためにもっと休みの取れる会社に移りた...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• その他飲食・フード系関連職
• 正社員

面接では「女性が活躍できるように労働環境を整備している」ということだったが、
現場の労働環境は悪いと思います。
女性の働きやすさ云々以前に
サービス...続きを読む(全168文字)