岡谷鋼機の本選考ES（エントリーシート）一覧（全57件）

部門の枠を超えた総合力を駆使することができる一体感のある会社だと感じた。御社は専門商社という枠組みでありながら食品から機械、鉄やインフラまで幅広い産業を支える製品を扱っていのが印象的だった。さらに、強固なグローバルネットワークも強みの一つであると感じた。それらを活かし、部門間での連携や国内外の取引を最大限に発揮し顧客に対し期待値以上の提案を行うことができる。御社は部門ごとの専門性に加え、若手であっても一人一人の意見を大切にする風潮や、年次の違う社員同士が関わりやすい環境という特徴がある。また、時代の変化に合わせた人材育成にも注力している。これらが御社の最大の強みである総合力を発揮する一つの要因であると感じた。 続きを読む

御社の強みである総合力とは一体どのようなものなのかをわかりやすく理解できるような図や具体例が良かった。また、御社が総合商社と他専門商社とは一線を画した存在であることを一目でわかるような説明があったため御社の魅力やさらなる強みを理解することがで きた。さらに、御社に入社してからの育成やサポート、プライベートについての細かな説明があったおかげで自身の仕事だけでなく入社後の生活についてもイメージすることができた。 続きを読む

現状に満足せず、変化し続ける挑戦心を持っているということです。他社では「未来」という抽象的な表現が多い中、貴社は中期計画のグローバル・イノベーション・人材育成の3項目について具体的な事例を上げながら説明してくださったことで、時代変化の速さに対する意識の高さや貴社のキャリアアップの目安を理解できました。また、貴社が今求める人物像を明確に示してくださったことで、入社後の働き方が想像でき、入社後のミスマッチ防止にも繋がると思いました。非常に就活生に寄り添ったセミナーであり、ありがたい機会でした。私は、挑戦する環境で自分の能力を発揮できるため、より貴社に入りたいという気持ちが大きくなりました。 続きを読む

社員お三方の丁寧に取り組まれている姿勢です。相手が就活生という立場であるにも関わらず、様々なシミュレーションをしてくださったのだと思います。ここから、商社で必要とされる信頼・誠実さを感じ、企業情報など文字のみではなかなか伝わりきらない貴社の魅力が伝わりました。また、人材育成に力を入れているという部分から、会社全体が一体となって挑戦している社風も感じました。先輩方の手厚いサポートのもとで、若手も十分に成長できる環境があると理解でき、商社としての総合力だけでなく、社員の方々の総合力に惹かれました。 続きを読む

私は人を支える仕事をしたいと考え貴社を志望します。 3年間の展示会でのアルバイトを通し、お客様と営業の方を繋げる業務内容にやりがいを感じております。 具体的な業務はご興味をお持ちのお客様に製品説明をし、ご契約に繋がりそうな場合は営業の方への引き継ぎます。 お客様に最初にお声がけをするため、ブースにご興味をお持ちの客様に自分からお声がけをし、常に笑顔で対応することを心がけております。営業の方に引き継ぎ後もお客様との会話に耳を傾け、パンフレットが必要になると予想できたら準備をするなど相手の考えを先読みし行動しております。 この経験を活かし貴社で営業の方のサポートを行いたいです。 続きを読む

貴社の営業部門で営業アシスタントを希望しております。 営業アシスタントの業務は、営業の方が営業活動を円滑に進められるようにサポートをする仕事だと考えます。　 また、営業の方の代わりとしてお客様の電話対応、接客を丁寧に行うなどお客様からの信頼を獲得していただくことが重要だと考えます。 双方共にコミュニケーション能力が必要不可欠であり、私の強みである「初対面でも打ち解けられるコミュニケーション能力」を活かし営業の方やお客様に信頼されるアシスタントとして貴社で貢献したいです。 また、常にスキルを磨き成長し続け、5年間で卒業しないでほしいと思っていただけるような人材になりたいです。 続きを読む

〇〇留学時に、長期インターンとして徹底した〇〇を行い、新規顧客を獲得したことだ。新規開拓営業を担当していた。当時、現地企業の顧客は増加傾向にあったが、〇〇企業の顧客獲得率が停滞していた。原因は、市場の調査不足により顧客対象に一貫性が無いことだった。さらに、各ステークホルダーに対して社員と議論・分析を行うと、資料内で顧客利益に比重を置いており、エンドユーザーへの言及が不足していることを突き止めた。そこで、2つの施策を打った。1.対象を小規模メディアに絞り調査し、ユーザー数増加などの相互作用を資料に追加。2.受け入れやすい資料の作成。他社の資料の図やデータを参考にして、資料作成後、社員とのロールプレイを行い、難解な部分を継続して改善しながら、商談を進行させた。結果として、顧客からの理解を得やすくなり、1ヶ月で5件の新規顧客獲得に加え、基本資料によって業務の効率化にも繋がった。 続きを読む

私の弱点は、細かいことが気になってしまい作業が停滞することである。何か計画や企画をする際に、論理の妥当性や数字のズレが起こっていないか気になってしまい多めに時間が掛かってしまう。そのため、前もって自身でコントロールがしやすいかどうかを基準にして、スケジュールを管理することを重視している。具体的には、社外、社内、自分自身という優先順位だ。自身は何をするべきなのか、人に任せるべきタスクはあるのかどうかを把握した上で、優先順位に従って行動に移していくことで、PDCAを回す速度も上がり、時間に余裕を作ることで細かいことにも気を配り、質が高い企画をすることに繋がっていると考えている。 続きを読む

私には「課題を分析し、顧客の潜在的な要求を見出す」が身についている。〇〇留学時に、長期インターンとして徹底した〇〇を行い、新規顧客を獲得したことだ。新規開拓営業を担当していた。当時、現地企業の顧客は増加傾向にあったが、〇〇企業の顧客獲得率が停滞していた。原因は、市場の調査不足により顧客対象に一貫性が無いことだった。さらに、各ステークホルダーに対して社員と議論・分析を行うと、資料内で顧客利益に比重を置いており、エンドユーザーへの言及が不足していることを突き止めた。そこで、2つの施策を打った。1.対象を小規模メディアに絞り調査し、ユーザー数増加などの相互作用を資料に追加。2.受け入れやすい資料の作成。他社の資料の図やデータを参考にして、資料作成後、社員とのロールプレイを行い、難解な部分を継続して改善しながら、商談を進行させた。結果として、顧客からの理解を得やすくなり、1ヶ月で5件の新規顧客獲得に加え、基本資料によって業務の効率化にも繋がった。 続きを読む

一つ目の理由は鉄鋼商社業界の実務を学ぶためだ。貴社のインターンシップは、業務の概要だけでなく営業全体の流れを体験できる点が非常に魅力的だ。お客様の満足度向上のためには、業務の最終成果だけではなく、その過程にどれほどのこだわりを持ち、泥臭く業務に取り組むのかが重要であると考える。貴社のインターンシップで実務に触れることで、現在の自分の強みや課題を客観的に探り、大きな成長機会にしたい。二つ目は、貴社の理念である「人が切り拓いてゆく」に共感したため、インターンを通して優秀な社員様と交流させていただく事で、理念自体とその体現方法を学びたい。私は学生時代に海外での営業インターンの経験からの誠実に挑み続ける重要性を学んだ。将来入社を強く機能する貴社の理念を1日でも早く身につけ、周囲に貢献できる優秀な営業になっていきたいと考える。最高に機会を作れるよう、謙虚さと積極性を忘れずに地道に取り組みたい。 続きを読む

貴社が大切にしている考え方や思いがとても伝わってくる説明動画でした。総合力を活かした新たな取り組みを積極的に行い、付加価値の向上やグローバル化に取り組んでいるという印象を受けました。そこから、貴社で活躍する人材となるには、挑戦する心が非常に大切であると感じました。また、手厚い福利厚生により、社員が働きやすい環境を積極的に整えているという印象を受けました。企業は社員一人一人を手厚く支え、社員はその支援により最大限のパフォーマンスを発揮することで企業を支える、相互扶助の関係が確立されている良い企業だと、全体を通して感じることのできる説明動画でした。 続きを読む

内容別に細かく動画が分けられていた点です。用意していただいた動画がそれぞれ内容ごとに短く分割されテーマが明確になったことにより、特にメモを取るための整理がしやすく、大変嬉しかったです。また、一つの動画を長時間視聴すると負担が重く疲れてしまうのですが、短く分けていただけたことで貴社の詳細を隅々までしっかりと確認することができました。その上、短いながらも各事項について非常に丁寧にわかりやすく説明していただいたので、しっかりと理解することができました。これまでに参加したセミナーで学んだ業務についての復習に加え、この説明会では各部門ごとの役割や業務内容をさらに深く知るとができるセミナーでした。 続きを読む

アルバイト先の学習塾で、校舎全体で成績の向上に取り組みました。前年度の合格者数が激減したことで、校舎全体の合格者数を増やしたいという想いで校舎長と協議を重ねました。そして各講師に協力を仰ぎ、講師ミーティングを主催しました。まず作成した指導マニュアルの読み合わせをし、指導法の共通認識を持つようにしました。さらに生徒の学習進捗状況と課題点をまとめた資料を共有しながら、最善の指導を全員で追求しました。結果、前年度より多くの生徒が第一志望合格を勝ち取りました。自分の担当生徒だけではなく、校舎全体の成績を上げるために主体的に行動し、周囲を巻き込みながら成果を上げたこの経験は私の「地味にスゴイ」活躍です。 続きを読む

私の弱点は、おせっかいなところです。相手の役に立ちたいと思いすぎるがゆえに、アドバイスを出しすぎて相手の成長を妨げてしまうことがあります。例えば、所属する研究室において後輩の指導に熱が入りすぎて、自ら考える機会を奪ってしまった経験があります。最初から一方的に説明をすることで相手の困りごとはすぐに解決しますが、いつまで経っても自力で課題を解決できるようになりません。そのため現在では、長い目で見たときに相手のためになるのかをよく考えてから行動するようにしています。具体的には、最初に相手の考えを聞いてから、解決のためのヒントを小出しにしながら指導するように心がけています。 続きを読む

貴社が、中期計画“Gih-2020“の元で活躍の幅を日本のみならず世界に広げていくために行なっている事業への理解が深まった。貴社は、世の中の「ものつくり」を色々な事業領域においてサポートしていく最適調達パートナーである。そして、「ものつくり」を支えるために、貴社は事業が幅広い総合商社と専門分野に特化している専門商社の良い面を持つような形で、部門関連携による統合力で幅広いお客様のニーズに最適な提案ができると認識した。さらに、世界に23カ国の支店を持ち、海外のお客様や日本企業の海外進出に関するニーズにも応えることができると思索した。セミナーを通して、グローバルなネットワークを持つ貴社で活躍してみたいと感じた。 続きを読む

中期計画コンセプトを説明されている動画では、事業を通して貴社が目指す目標や未来像の理解が深まった。まず、グローバルビジネスのタームにおいて、世界に22の支店を持ち日本だけでなく、世界の「ものつくり」をサポートしているグローバル展開力は他者にはない魅力であると感じた。また、部門間の垣根を越え、グループの統合力を活かしたビジネスを展開するためMMUミーティングを行われており、組織力の強さが感じられた。さらに、貴社は人材こそ最大の財産であるとして、人材育成にも非常に力を入れられている。貴社に入社し、研修制度を通して自分のスキルを向上させるのはもちろん、世の中のあらゆる「ものつくり」を支えて社内に貢献したい。 続きを読む

本当に「ものつくり」を支えることに特化した企業という印象を受けた。これまで自分は貴社のことを金属卸という狭い範囲で見ていたため、総合力の発揮が鉄鋼セグメント内の中だけの話かと思っていた。しかしながら、セミナーを通じて必要があればセグメントの枠を超えて、顧客の課題を解決する土台が貴社にあること知ることができた。 続きを読む

You Tubeを使った仕様とセミナーの構成が非常に良かった。就活生の立場からすると、倍速再生の機能があるYou Tubeをセミナーに使っていただけると、時間を有意義に使うことができたため非常に有り難く感じた。セミナーの構成に関しては、商社理解から始まり、貴社の細かなところまで網羅されていたので、初めて貴社のことを知る学生にとってもこのセミナーは理解しやすかったのではないかと思った。 続きを読む

メカトロ部門で扱う自動化設備を活用し、食品部門の生産も手掛けるというビジネスです。鶏を例に挙げると、飼育する際に自動給餌器が必要だと思います。貴社の関連会社が自動給餌器を手掛け、海外の畜産会社に提供します。生産段階から携わることにより、流通において貴社が占める割合が増えます。上記の例は自動給餌器だけにとどまらず、生産段階で必要な機材全てに当てはまるため、メカトロ部門以外でのビジネスも可能です。ものつくりを担う関連会社を巻きこみ、かつ流通・部門における総合力の発揮ができると考えます。収益面においても、畜産会社がサプライヤーかつユーザーになり、単純計算で一つの会社と二種類の取引ができると考えます。 続きを読む

私の弱点は人前に立って話す時に極度に緊張してしまうことです。呼吸が乱れ、声が震えてしまうほどのあがり症でした。私はその克服のために、あえてプレゼンテーションのある講義を履修しました。最初は少人数かつプレゼンテーションの回数が多い講義を履修し、その後は大人数の前でプレゼンテーションをする講義にシフトしていきました。以前は、緊張のせいで伝えたいことを伝えぬまま終わってしまうこともありました。しかし、場数を踏むことでそれらが改善され、落ち着いて話せるようになりました。今後の目標は、台本がなくても堂々と話せるようになりたいと考えています。その為にも引き続き人前に立つ経験を積んでいきます。 続きを読む

飲食店のアルバイト先で、スタッフ1人と共に多忙なランチタイムのお客様対応に取り組みました。 私の「地味にスゴイ」活躍は、無口な40代男性スタッフとの人間関係を構築したことです。 回転率重視のお店であり、連携プレーが不可欠な状況でした。しかし、相手は必要最低限のことすら話さない方だったため、私に心を開き、信頼してもらう必要があると考え、「相手に合わせた会話を地道に続けること」「相手の業務を覚えること」に徹しました。相手の趣味に関する話や私の失敗談を話しました。徐々に業務中の会話が増え、頼りながら業務を行うようになりました。そして、ランチタイムで約3回転分100名のお客様対応をやり遂げました。 続きを読む

プロ野球球団の長期インターンシップでの商品企画における活躍です。 私が所属したチケット部では、バックネット裏の空席率が7割に上るという課題を抱えていました。そこで、当該座席の購入のきっかけ作りのために、試合前のグラウンド上で練習中の選手を撮影できる特典をつけたチケットを企画しました。 当初、練習中のグラウンドにファンを入れるという企画内容に球団マネージャーは難色を示しました。しかし私は、彼の懸念点を伺いながら企画の細部を何度も見直し、最終的に理解を頂くことができました。 その結果、チケットは2日間で30枚が完売し、以降の試合でチケット購入者のリピート率は8割を超え、リピーター創出に成功しました。 続きを読む

私の弱点は、1つのことに没頭した際に周囲が見えなくなり、他の活動とのバランスを失ってしまうことです。 実際に、前述したプロ野球球団での長期インターンシップにおいても、夜遅くや週末も企画、運営に没頭してしました。その結果、通常は試験の1ヶ月前から地道に取り組んでいる試験勉強を始める時期が1週間前となり、一部の科目の単位を落としてしまうといったことがありました。 その弱点の克服のために、同時並行で物事に取り組む際、事前に行動計画を綿密にしておくことを心掛けています。具体的にはそれぞれの目標を明確にし、目標達成に必要な行動を細分化して行動計画を策定する。自らの指針を予め定めておくようにしています。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は3つあります。1つ目は鉄鋼を通して生活の基盤となるモノづくりを支えられるからです。日本製の製品は質が良く、技術力の高さを世界へと広げると、日本だけでなく世界の人々の生活をも豊かにできると考えています。2つ目は人です。webセミナーの社員の方の座談会を通して、同期の方同士仲良く笑顔で話されているのを見て、このような笑顔が素敵で明るい方々と一緒の職場で働きたいと感じました。3つ目はサポート体制が整っているところです。語学制度や資格などの講座が充実していて自分の成長にも繋がると感じました。そして5年間で多くのことを吸収していきたいです。 続きを読む

私の希望の仕事は貴社の事務系契約社員として営業部門の営業アシスタントとして働くことです。事務系契約社員の業務内容は、ただ営業の方のサポート業務をするだけではなくて自らが考えて行動し、積極的に業務に取り組み、営業の仕事に携わっていくことが大切であると考えています。営業の方が円滑に業務を進めることができるように、行動を先読みして何が必要とされているのかを見極め、積極的な働きかけをしていき、求められる前に与えるということができるよう早く業務に慣れるために日々努力し続けたいです。そしていつでも頼られるような事務系契約社員に成長したいと考えています。 続きを読む

応援の改革をしたことです。私は硬式野球部の活動中に大怪我を負い、応援団長を務めた経験があります。応援で味方を勇気づけ、相手を圧倒することで勝利に貢献したいと考えたのです。しかし、私たちの応援は団員が、100人いる他大学に対して、30人しかおらず、迫力で負けていました。そこで応援の声量を上げるべく集客を試み、応援ツアーを開催しました。団員と協力してＳＮＳやビラでの広報を徹底し、球場までの案内や歌詞カードの配布を行った結果、大学最高の160人の動員を成し遂げました。他大学を声量で凌駕することが出来たのです。この結果はチームのリーグ優勝という華々しい結果に隠れていますが、地味にスゴイと考えています。 続きを読む

私の弱点は人に弱音を吐けないことです。「苦しい時こそ明るく」という信念のもと、どんなに辛くても他人にはその様子は見せないようにしていました。しかし、この性格が災いし、硬式野球部の活動中に膝の痛みを誰にも相談出来ずに無理をして練習を続け、大怪我に繋がってしまったという経験があります。この時、私が怪我で抜けることでチームに大きな穴を開けてしまい、我慢が一歩間違えれば組織に迷惑をかけることに繋がってしまうことを痛感しました。この反省から現在は苦しい時にただ我慢をするのではなく、その我慢が自分一人の問題で済む話なのかを考え、組織に迷惑をかける可能性があるのならば、直ちに相談をするように心がけています。 続きを読む

貴社の340年以上の歴史を持ち「ものつくりに貢献する感性豊かなグローバル最適調達パートナー」という理念をもとに、常に世界市場に向けて挑戦し続ける姿勢に魅力を感じました。そして、様々な商材を扱うことで、ものづくりを根底から支えているという社会貢献度の高さも魅力に感じました。 その中でも事務系社員として営業職のサポートから貢献していきたいという思いがあります。私はマネージャーの経験から人を支えることにやりがいを感じ、社会へ出てからも人を支えることで貢献していきたいと考えてます。また、貴社は人材育成に力を入れていることから、5年間で着実にスキルアップを図り今後のキャリアにもつなげていきたいです。 続きを読む

私は貴社で営業部門として働きたいです。営業アシスタントとの仕事は、営業の方のサポート業務ではあるが、電話対応や接客など取引先の方々と関わる機会もあり、縁の下の力持ちとしてなくてはならない存在であると考えます。そのため私は求められているものにプラスαを加えて相手に提供していきたいと考えています。そして強みである俯瞰力を生かし、状況に合わせて今必要なことを考え、主体的な働き方を心がけていきたいです。また貴社のキャリア形成推進制度を活用し、常にスキルアップを図りながら事務系社員として自分自身も成長しながら、貴社に貢献していきます。そして営業の方や先輩後輩に頼られるような働き方をしたいです。 続きを読む

私は友人と「全国学生英語プレゼンテーションコンテスト」に挑戦した。私達は魅力的で説得力のあるプレゼンテーションを目指し、半年間試行錯誤を繰り返した。 しかし、アイデアを出していく段階でお互いに想定するターゲットなどが微妙に異なり、お互いの意見をすり合わせていくことに苦労した。これらはお互いの情報交換不足から起きていると考え、私は「どんな些細なことでも報告し合おう」と提案し、ＳＮＳでプレゼンテーションに関することを話し合う専用のトークルームを使い、アイデアはもちろん疑問に思ったことはなんでも報告しあった。最優秀賞は逃したが、細部にまでこだわった結果２次予選進出者３４９名の中からTOP50に選ばれた。 続きを読む

私の弱点は自己発信力が弱い点である。ゼミ活動や授業でのミーティングにおいて、自分が持つ考えを自己完結し、周りに共有することが出来ないことが多々あった。しかしある時、自分が深く考えずに発言したことで議論が活発になった。私はこの経験から、自分の意見の正当性などを先に考えてしまっていたため、意見の共有をためらっていたと分かり、それから私はミーティングなどにおいて意見を求められる前に自分から発信するようにしている。ある程度自分で意見の正当性などを考えることは大事ですが進んで発信することにより、それが間違っているものだとしてもグループに対し考えるきっかけを与えられると考えるようになった。 続きを読む

「アルバイト先で、ストアウォークの提案・実施」 昨年４月、スターバックスのアルバイトで、常連のお客様から店舗レベルを指摘された。これまでの信頼関係が一瞬で無に帰り、大変悔しい想いをした。私はすぐに緊急会議を開き、話し合いの結果、お客様視点を養うことが最重要という結論に至った。新たな取り組みとして、シフト前後にスタッフが店内でお客様のように過ごす「ストアウォーク」を実施。働きぶりを客観的に判断し、小さなことでも全スタッフで共有・改善を行うことで、お客様視点を養った。地道な努力を続けた結果、ご指摘を頂いたお客様からも満足の声を頂くことができ、相手の立場で物事を考えるやりがいや難しさを学んだ。 続きを読む

私の弱点は、緊張しいな所である。これまでの経験から、自分や仲間と共に定めた目標に対して、費やしてきた時間や労力が大きいほど、本番で本当に上手く行くのかという不安に晒されてしまうことが何度もあった。実際に、過度の緊張から、本番で普段の実力の半分も出すことができず、悔しい想いもした。そのため、本番で納得のいく最大限のパフォーマンスができるように、私は本番は緊張するものと割り切って考えるようにした。緊張している状況の中でも、自分の力が十分に発揮できるよう、本番で起こり得る不測の事態に対しても、事前に対応策を考えながら、本番で何が起きても大丈夫だと思えるまで、日頃から努力を続けている。 続きを読む

私が貴社を志望した理由は、地元の伝統ある企業として確立した地位を築いていると同時に、時代の変化に対応し、グローバル展開にも力を入れ、挑戦を忘れない姿勢に魅力を感じたからです。また、自身が育った愛知県では物作りが盛んであるが、その根幹を支える役割に魅力を感じ、自分自身の6年にわたる海外生活で培った価値観や強みを活かし、地元やの発展に貢献することができると同時に、契約社員として5年間働くことで、自身のより一層のスキルアップにもつながり、成長できるのではないかと考えました。 続きを読む

私は営業部門の営業アシスタントとして貿易業務に携わりたいです。私は自身の留学経験より、様々な文化的背景の価値観を理解し、それに伴ったコミュニケーションをとることができます。また、学生時代には塾講師として受験生をサポートし、大学合格までの道のりをサポートする役割を担ってきました。これら二つの強みを活かすことで、営業アシスタントとして海外との取引を円滑にする役割を担いたいです。 続きを読む

所属した基礎スキーサークルで出場したスキー大会で、団体戦３位に貢献したことです。基礎スキーの団体戦は６人で陣形を作り、リズムを合わせて滑って隊列の変化などの美しさを競います。例年、私達は団体戦には注力せず、団体戦は自分たちの行きたい方向や速さで自由に滑っていました。しかし、私は個人戦だけでなく、団体戦でも良い成績を残したいと考え、プロのスキーヤーが行う団体戦を研究しました。研究後、見栄えが良くなる配置やタイミングを合わせるために合言葉を叫ぶといったプロの案を団体戦に取り入れました。また、１日１回は団体練習を行い、チームのリズムを普段から合わせました。これらの変化の働きかけが結果に繋がりました。 続きを読む

弱点は優柔不断なところです。私はスキー学校で初心者を指導するインストラクターをしています。初心者を教える際は、ある一定水準の実力に達するまでの練習メニューが決められており、メニューに従って生徒を教えます。しかし、一定水準を満たした生徒に向けたメニューは用意されておらず、私はいつも次のメニューを決めかねてしまいます。生徒に優柔不断なところを見せてしまうと不安を煽り、信頼を失うこともあります。そのため、やんちゃな子には体をよく動かすメニューを行うなど、生徒の性格によって分類分けをして次のメニューを行うようにしています。普段の生活でも、ある程度思考パターンを決めて即断することを心掛けています。 続きを読む

所属していた体育会◯◯部の◯◯戦への取り組みです。◯◯戦は◯◯大学との定期戦であり、演武・乱取り競技6戦ずつ、計12戦を行います。当部は例年乱取り競技が劣勢で、過去５年間で平均1勝以下という状況でした。私は状況を分析して2つの問題に取り組みました。1つ目が乱取りの実戦不足。2つ目が相手の研究不足です。まず通常練習で乱取りを行う〇〇大学への出稽古の習慣を作り、実戦不足の解消に務めました。そして出稽古にカメラ係を帯同させ、相手選手の映像を集めました。その映像により深い分析が可能になり、本番に向けた質の高い対策が可能になりました。本番では私の1勝を含む3勝を上げ、チームとしても勝利しました。 続きを読む

自身の基準を他人にも適用してしまう所です。一例を上げると、医務を務めていた時期の経験です。医務には練習欠席を部員に許可する権限があります。ある時、許可を申請して来た下級生を強い言葉で諌め、萎縮させた事がありました。ストイックな反面、人の熱量や想いの差に鈍感な部分がありました。この弱みを認識して以来、自分と他人は組織への想いは異なるという一見当たり前の事を実感しようと務めました。具体的には、どんな人物とも対話の機会を持ち、人の組織や成果への想いを把握する事にしています。一方的に自分の規範を押し付けるのではなく、相手の想いを理解した上で最善の協力関係を構築する事を意識しています。 続きを読む

学生時代、富士山を拝むために305kmを友人と2人でクロスバイクで5日間走り抜けた。 「1日に約60km」本番を想定して通学手段を変える等して練習はしていたが実際は想像以上に過酷なものであった。何度も友人と「ここまでか」と諦めかけた。 しかし、「ここで諦めてしまっては諦め癖がつく」と友人と励まし合い、2人共通の課題である疲労回復法を探ることから始めた。 これまでの疲労回復法は「旅の楽しみがない」と考えた私は現地の人に「疲れが取れる場所はないか」と聞き出しそこで疲労回復に努めることにした。 結果、ある種受動的になりつつあった旅が主体的に楽しむ旅へと変貌を遂げ、富士山を拝むという悲願の目標も達成できた。 続きを読む

「存在感」 タイへの単身渡航の際、外国人との会話において"受信"主導での存在感の発揮は困難だと考え「日本では…」と少数派故の切り口で興味を引ける"発信"主導に切り替え現地で存在価値を認められた。 「責任感」 アルバイトで店長不在時、「まずは自分が」の精神でクレーム対応等に率先して取り組み、各クルーに「〇〇がやってるんだから」と通常業務＋αに取り組む心理的要因を構築させ全員で店長不在時期を乗り越えた。 「精神力」 高校時代、部員唯一の初心者ながら県内有数の強豪ラグビー部へ入部。 経験者とのギャップを埋める目的で資本となる体作りの為に食事量ではなく食事の頻度を増やし1日500kcalという日課を毎日継続した。 続きを読む

大学2年次、4人1組の市民駅伝大会で1区を担い、900人のランナー達とスタート位置争いをし、前列2番目を奪取しました。私は大学の友人と共に約900チームが出場する20キロの駅伝大会へ参加しました。その中で、私は1区を任されていたのですが、短い距離の駅伝では、1区次第で流れが決まってしまう重要な立場でした。そこで、私はスタート位置に着目しました。900人の選手が同時にスタートすれば先頭と最後尾では大きな差が生まれると考え、先着順であったスタート順で開始1時間前から並び前列2番目を獲得しました。結果、ベストなスタートを切ることができ、900人中20位で襷を繋ぎ、良い流れを生み出すことができました。 続きを読む

ゼミの授業です。それはプレゼン大会に向けて1年かけて研究を行なったためです。また、その中で私は、組織を活性化させるために、組織の中の「人」に対して柔軟に対応していくことの重要性を学びました。私たちの班では当初、班員のモチベーションにばらつきがあり、研究が他班と比べ大幅に遅れていました。原因は各個人の研究への優先度が違うことでした。そこで、私は班員それぞれに他の優先すべきことがあることを理解した上で、自宅でできる仕事を頼むなど、作業の細分化を図りました。その結果、研究の効率化と共に、チームとしても機能し始め、1万語を超える英語研究論文を締め切りまでに書き上げ、大会に出場することができました。 続きを読む

【所属した〇○部で後輩マネージャーを誰一人退部させなかったこと】週３回の練習、年間３０を超す公式試合、地方遠征など、他のことには脇目も振らずに打ち込むチームだった。マネージャーというサポートの立場でやりがいを感じチームに貢献するためにはどうすればよいか考え、マネージャーの体制作りに尽力した。私の地味にスゴイと自負するのは、体制作りに尽力しながらも、後輩の立場に寄り添いながら活動したこと。予めチームの指針を示し入部前後のギャップを減らし、悩みがあればすぐに駆け付ける。様々な人の立場になって物事を進められることに自信がある。 続きを読む

【「アジア映画研究」】アジアを深く知りたい好奇心で受講した。アジア映画の奥深さに惹かれ、ゼミの次に夢中になった科目だった。課題となった映画複数回鑑賞した。舞台となる街の文化や題材とする社会問題などを徹底的に学習した。とあるインド映画をテーマにした時は、舞台となる都市の歴史や文化や社会問題を確認。物語の鍵となったインドの大学教育においては、舞台となった大学の実態やインド全般の教育問題について徹底的に調査。映画で使われるヒンドゥー語に関しても、重要だと感じた単語や文法は知識ゼロでありながらも理解に努めた。何十もの文献を参考にし、２０枚を超すレポートを作成した。 続きを読む

アクアリウムが好きで熱帯魚を飼っている。知り合いの詳しい方に教わりながら管理している。 続きを読む

私がテニスでダブルスを行うときに大切にすることはペアが二回連続で明らかなミスをした後の二つの対応だ。第一に、ポイント後のハイタッチから次のポイントまでの間をいつもより長く取ることである。第二に、その次のポイントでは自分からミスすることを心掛けることである。 ある試合ではリードしている場面でペアが二回連続でダブルフォルトをし、相手に流れが行きそうになったときにこれら二つを実行した。そしてセカンドサーブが入った後に私はすぐさまボレーに出てミスをした。応援者から見ていてもなかなか分からなかったであろうが、ペアは私を励ましてくれ、二人で勝とうという意識が芽生え、両者のミスが踏み台となり勝った。 続きを読む