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岡谷鋼機の本選考対策・選考フロー

岡谷鋼機株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

岡谷鋼機の 本選考

岡谷鋼機の 本選考体験記(15件)

22卒 内定辞退

総合職
22卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この会社の企業研究で行ったことは主に2つあります。1つ目は、選考を受けた知人から情報を得ることです。まず最初に知人から選考の全体像を聞きました。経験者だからこその差別化された情報が後々とても役に立ちました。2つ目は、採用サイトを隅々まで調べることです。社員さんのインタビュー動画や会社説明のセミナー動画など、コンテンツがたくさんありました。OB訪問でしか得られないような情報がしっかりと載っているので、めんどくさがらずに採用サイトから情報を集めることをお勧めします。また、他社との差別化を図るために他の専門商社の説明会にも参加しました。そこでは、ただ参加するだけでなく、自分が感じた事業や社風の違いを書き留めておくことで面接で聞かれた時にもしっかりと対応することができました。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日

21卒 内定入社

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
・この会社の「企業研究」で行ったこと:HPを穴が開くほど読み込んだ。就活サイトの面接に関する情報や先輩からのアドバイスも重要だった。また、日刊工業新聞にも豊富な情報があった。 ・特に具体的に調べておいて役に立ったこと:事業に関する詳しい情報。面接でどの事業部で何をしたいかを聞かれた際に細かいところまで明確に答えることができたのはよかった。 ・もっと調べておけば良かったこと:取引先。面接の中で地元の企業の中で岡谷鋼機と取引のある会社を知っているか聞かれて驚いた。(他社では聞かれたことがなかったため) ・有益だった情報源(サイト・本など)に関して:日刊工業新聞。ものづくりに強みを持つ会社ということでこの新聞からはかなりの情報を得ることができた。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日

岡谷鋼機の 直近の本選考の選考フロー

岡谷鋼機の 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. 岡谷鋼機を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は3つあります。1つ目は、自分の自由な発想で付加価値をつけていける商社の仕事に魅力を感じたからです。大学で学んできた分野での職業は決められたことをこなす仕事であり、好奇心旺盛で主体的に行動をする私にとっては、とても窮屈に感じました。そのため就職活動を進める中で、自らが考え、行動を起こすことでお客さんのニーズに対応したり、お客さんの期待を超えることができる商社の仕事に魅力を感じ、自分の本当にやりたいことを見つけることができました。その上で、御社は独立系の専門商社だからこそ、仕入れる商品や営業先の自由度が高く、新しい付加価値を自分で見出していく仕事ができると考えました。2つ目は私の強みである「周囲に働きかけて成果を上げられる」ところを御社の業務で生かし、お客さんと深い関係を築いて、貢献できると考えたからです。これまで私は、塾講師のアルバイトの経験から、人と深く関わる中で相手の役に立てることに大きな喜びを感じてきました。専門商社の中でも、部門を超えた連携でお客さんの細かいニーズにも応えていける御社では、お客さんと深い関係を築いて本当の意味でのパートナーになれると考えました。3つ目は御社の社員さんの「常に相手目線で仕事をされている点」に惹かれたからです。以上の3つの理由から、志望いたします。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 岡谷鋼機を志望する理由を教えてください。
A.
私が岡谷鋼機さんを志望する理由は2つあります。1つ目は、「多様な業界や人と協働し、あらゆる方面から社会の発展に貢献する」という私の働く目標を達成するためです。2つ目は、私の就職活動の3つの軸との一致です。私にとってこの3つの軸はこれから社会人として働く上で譲れないものであり、大切にしたいものなので、以上2点の実現に最適な場所として御社を志望しています。 3つの軸は、1つ目が商流作りによる持続的な価値提供で人々の生活を支えること、2つ目が若いうちから決断の機会が多いこと、3つ目がニーズ志向の提案型営業ができることです。 鉄鋼商社の理由:社会の発展に貢献する手段を考えたときに、あらゆる産業を下支えするインフラ的な側面があり、かつ自動車のような今後の発展が楽しみな他分野と共に未来を作ることもできるところに惹かれています。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日

岡谷鋼機の エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. WEBセミナーを聞いてみて、岡谷鋼機に対してどのような印象をお持ちになりましたか?※300字以内
A.
部門の枠を超えた総合力を駆使することができる一体感のある会社だと感じた。御社は専門商社という枠組みでありながら食品から機械、鉄やインフラまで幅広い産業を支える製品を扱っていのが印象的だった。さらに、強固なグローバルネットワークも強みの一つであると感じた。それらを活かし、部門間での連携や国内外の取引を最大限に発揮し顧客に対し期待値以上の提案を行うことができる。御社は部門ごとの専門性に加え、若手であっても一人一人の意見を大切にする風潮や、年次の違う社員同士が関わりやすい環境という特徴がある。また、時代の変化に合わせた人材育成にも注力している。これらが御社の最大の強みである総合力を発揮する一つの要因であると感じた。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. WEBセミナーを聞いてみて、岡谷鋼機に対してどのような印象をお持ちになりましたか?※300字以内
A.
現状に満足せず、変化し続ける挑戦心を持っているということです。他社では「未来」という抽象的な表現が多い中、貴社は中期計画のグローバル・イノベーション・人材育成の3項目について具体的な事例を上げながら説明してくださったことで、時代変化の速さに対する意識の高さや貴社のキャリアアップの目安を理解できました。また、貴社が今求める人物像を明確に示してくださったことで、入社後の働き方が想像でき、入社後のミスマッチ防止にも繋がると思いました。非常に就活生に寄り添ったセミナーであり、ありがたい機会でした。私は、挑戦する環境で自分の能力を発揮できるため、より貴社に入りたいという気持ちが大きくなりました。 続きを読む
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公開日:2021年8月14日

岡谷鋼機の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2024卒
6人
30分
大学生が抱える問題と解決策
詳細
2023卒
6人
60分
理想の上司の条件3つ以上+理由の説明
詳細
2023卒
4人
40分
スペシャリストであるべきかゼネラリストであるべきか
詳細
2022卒
6人
30分
大学生が抱える問題点とその解決方法を示せ
詳細
2020卒
4人
30分
大学生が抱える問題
詳細

岡谷鋼機の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. 岡谷鋼機を知ったきっかけを教えてください。
A.
主要な駅の広告で見たことがあったので、名前自体はずっと昔から知っていました。また、就職活動を進める中で、商社の仕事に興味を持ち始めて調べていったときに地元の企業ということで興味を持ったのがきっかけです。 他に見ている業界や会社は何ですか? 専門商社に絞っており、鉄鋼系では阪和興業や伊藤忠丸紅鉄鋼を見ています。 なぜ専門商社なのですか? 2つ理由があります。1つ目は、お客さんの細かいニーズに対応するためです。小回りが効く専門商社だからこそ、相手のニーズに合わせて自分が立ち回っていけると感じました。2つ目は、少数精鋭で、若い時から成長できる環境があるからです。社会人として自分を成長させ、お客様や組織に還元できるようになりたいです。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 軸と、なぜそれがこの会社にあっていると思ったのか
A.
軸は3つあります。1つ目が商流作りによる持続的な価値提供で人々の生活を支えること、2つ目が若いうちから決断の機会が多いこと、3つ目が提案型ビジネスであることです。1点目に関しては、4つのセグメントを持つ御社だからこそより幅広い分野で、多角的に人々や社会に便利さや豊かさと言う価値を提供できると考えています。新しい商流を作り、社会と貴社に貢献したいと考えています。2点目に関しては、総合職1人あたりの年間売上額が12億という数字が少数精鋭を物語っていると考えているので、責任はもちろんなんですが裁量も大きい中で成長出来る環境があるのではないかと考えています。3点目は、専門商社なのでお客さんと近い距離で深い関わりを築き、一緒に最善案を探していけるような関係づくりができると考えています。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日

岡谷鋼機の 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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22卒 / 名古屋大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
とにかく企業研究をすることが大切である。他の会社と比べて、志望度や業務理解の深さを求められる企業だと感じた。なぜ商社、なぜ専門商社、なぜ鉄鋼、なぜ岡谷鋼機、などの質問を論理的に説明する必要がある。そのためには、採用サイトを活用し、徹底的に企業研究をすることが必須である。さらに、他の企業との違いを何度も聞かれるので、他社のイベントにも参加し、自分の考えをまとめておくことが必要である。学歴はあまり関係ないように思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分の考えを論理的に説明をすること、また人として気持ちの良いコミュニケーションができるかが大切であると思う。商社は人が主体のビジネスであるが故に、お客さんに気に入ってもらえるような愛嬌のある人間であることが必要だと思う。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
最終面接は一番倍率が高く、落ちることも多いとの噂がある。また、インターン参加者は1次面接がスキップになり、選考のスピードも段違いで早い。内定者はインターン参加者が多いことからもインターンに参加し、早い時期に選考を受けることが内定への近道であると思う。 続きを読む
21卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
徹底的な自己分析です。これはどこの企業にも言えますが、自分のことをわかり切っている人はまず面接で落ちることはありません。自分はどういう人間なのか、どういうことを考えてきたのか、どういう思いで取り組んできたのか、そして今それがどういう性格や強みにつながっているのか、ここが定まっていれば一貫してその会社への思いを論理的に伝えることができると思います。その上で、過去の自分の経験につなげて話すと説得力が増します。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
謙虚さだと思います。ここは1次面接から年次の高い社員さんがでてきます。その中で自分の意見に疑問を持たれたりよくわからないと言われることもありますが、その時にいらっとするのではなく受け入れる謙虚さを持つことで気に入ってもらえると思います。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
2次面接は思ったより鋭い質問がきます。時には自分の考えが刺さらず、反論されることもありました。そんな時にいらっとするのではなく、受け入れる寛容さを持つことが大切だと思います。(営業でも理不尽なことはあると思いますし、そういう面を見られていると思います) 続きを読む
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岡谷鋼機の 内定後入社を決めた理由

21卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

因幡電機産業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
理由は2点あります。1点目は、因幡電機産業さんより年収が高いからです。給料は自分のモチベーションになりますし、成果に見合う報酬がなければやっていけないきつい業界だと考えています。2点目は海外に行けるかどうかです。因幡電機産業さんは商社ではありますが、国内のみで、学生が想像する商社マンとはかけ離れています。私も海外出張や海外駐在をしたかったので岡谷鋼機さんを選びました。ここは商社に対するイメージのギャップが起きないという意味でも重要なポイントだと思います。 続きを読む
19卒 / フェリス女学院大学 / 女性
職種: 事務系契約社員
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

千代田化工建設株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
一人暮らしだったので、家賃補助が出る点。千代田化工建設の一般職と比べて良いこと。 また、千代田化工では、派遣の方が専門分野を担っているが、岡谷鋼機はそれがないため、短期間で多くのことを学べ、自分のスキルアップが望めると確信したから。 しかし、一番の決め手は、人事の方やオフィスの雰囲気などが私に合うと感じたから。何度も社員の方と会う機会を設けてくださり、個人での面談を数回行っていただいて、親身になって今後のことに関して相談になってくれたから。 続きを読む
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岡谷鋼機の 会社情報

基本データ
会社名 岡谷鋼機株式会社
フリガナ オカヤコウキ
設立日 1937年4月
資本金 91億2800万円
従業員数 5,246人
売上高 9620億1600万円
決算月 2月
代表者 岡谷 健広
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号
平均年齢 39.0歳
平均給与 827万円
電話番号 052-204-8121
URL https://www.okaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132736

岡谷鋼機の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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