東海リオンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
親会社が上場しているので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業は比較的少なめに感じる。ただ、残業代が出...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
これも部署によるが、スタッフは気遣いをしてくれるし優しい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が新入社員を育...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
残業が少なく早く帰れるので、平日でも遊びに行ったりできる点。続きを読む(全36文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
産休や育休を取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しているのが、男性ばかり。
男尊女卑はあると断言しても過言ではなさそう。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
ジョブローテーションもないので、仕事に飽きがきてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないので、長い目でみると心配になって...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
高齢化社会もあり、今後の伸びは期待できると思います。続きを読む(全32文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
補聴器の試験にかかる費用は全額負担してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習はコロナからなくなってしまったので、主に社...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
老人の数はこれから増えるでしょう。ただし全ての老人が補聴器を装着する訳ではないですし、業界としてもクリーンなイメージがないととてもではないです...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社前は漠然と補聴器とはどういったものか、補聴器営業とはどんなものか…
あまりイメージが無いまま入社して印象でした。
入社後は主に高齢者を対象...続きを読む(全300文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は充実しています。インフルエンザの予防接種代の一部が補助として貰える制度もあります。他にも観光地で使えるチケットのようなものが補助でも...続きを読む(全205文字)