アイティフォースの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベネフィットワンに加入したところ
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは基本できない。IT企業でテレワークができないのはかなり遅...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内ニートしてまとめサイトとか見てても平気なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がみんなできるものだと思って話してくるところは...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内ニートしてる人なら定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30分単位でしか支給されません！
5分残業しようが29...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
周りはよく見れてる管理職もいる
人にもよるが面倒見の良い先輩社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に自分の作業優先にして、若...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための勉強進捗会みたいなのはあったが、ためになるような内容ではなかった。出向先で働...続きを読む(全243文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ひと通りの制度自体はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業が多いので、妊娠・出産が考えられるような状況ではなかった。出向...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での仕事が多いため、残業が多い。受託中心にして、社内開発を進めて、社員のワークライフバ...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大きな力を持つ取引先と友好な関係を築けているため、（勤め続けるつもりなのであれば）安心して仕事に取り組むことができると思います。
【気になるこ...続きを読む(全296文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手社員であれば、良くも悪くも重荷を感じずに仕事ができると思います。社内の受託開発であれば上長が親身に対応してくれるはずですし、外部常駐となっ...続きを読む(全270文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上下関係のあまり厳しくない、風通しの良い会社だと感じて入社を決めました。実際に上下関係については緩く上長にも気兼ねなく相談できるところがあった...続きを読む(全299文字)