この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりなし。研修はしっかり一週間あったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中にレーシックを受けてほしいという説明と、契約書...続きを読む(全214文字)
社員・元社員による株式会社ビジョン・ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョン・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりなし。研修はしっかり一週間あったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中にレーシックを受けてほしいという説明と、契約書...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どう考えても無駄と思われるような業務が多く、しっかりこなそうと思うとどうしても残業しなければならないことが多々あった。
上司は上のごきげんを取るばかりで...続きを読む(全164文字)
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2011年11月の民事再生申請後、大量閉店、人員削減を経て現在に至りますが、その後も業績は厳しく
社員の退職が続いている状態ですので収入、将来を考えると...続きを読む(全166文字)
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特に耐えられないような労働環境や人間関係ではなかったのですが、女性として一生働くことは考えられませんでした。
いちばんは、勤務年数がのびても、給料・賞与...続きを読む(全173文字)
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将来性が全く無かった。
ボーナス無し(最後のボーナスが数年前に数千円支給)
まともな商品がない、ほとんど中国製の粗悪品
現場の士気は最低レベル、全員...続きを読む(全168文字)
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入社前から会社の経営状態は悪い傾向になっていましたが、2012年以降からはさらに悪くなり中堅社員のリストラが行われました。中堅が抜けた後若手に仕事が回って...続きを読む(全204文字)
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仕事、人間関係そのものは苦労はしません。ただどんなに頑張っても給与面では少ないので稼ぐことに関しては不向き。特に家族持ちであるならば尚更。生活するのもかな...続きを読む(全181文字)
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まったく上がらないどころか、理由をつけてどんどん給料が減っていく。
同業他社にいいようにやられても、会社にはすでに対抗する体力もなく
あきらめムードが...続きを読む(全171文字)
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人員削減。
でも辞めて正解。
給料も減り、ボーナスはなくなり、そのくせ、社員販売やレーシック・盲導犬募金の強要などの理不尽が幅を利かせていた。
私の...続きを読む(全153文字)
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給料アップが見込めない。
勤続7年だがほぼ給料アップなし。
店長になれば手当が付くが賞与もなく昇給するには連続での目標達成が必要。
現状では売り上げ...続きを読む(全182文字)
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拘束時間が長く、残業代もつかない。日替わりで勤務店が変わり、休みも急に変えられる。労働環境は最悪でした。3年以上勤務すれば退職金が出るはずが、もらえなかっ...続きを読む(全164文字)
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会社全体としての軸が無く、リーダーシップを発揮する人間もいない。権限と責任の所在が曖昧で指揮系統が一元化されていないため、出される指示に一貫性が無く場当た...続きを読む(全192文字)
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売り上げを上げる、技術知識を磨く、その他すべてに言えることでしたが、
努力をしてもしなくても給与に変化なしでした。
また、普段真面目に勤務していても、...続きを読む(全160文字)
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週休2日はもらえるが、月に1回は早朝会議や勉強会で朝7時に呼び出されるので
注意が必要。会議は緊迫した雰囲気で、ピリピリしていた。繁忙店では夜22時、2...続きを読む(全156文字)
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社会人として意識の甘い社員が多く将来成長性について疑問を感じたから。
他業界からの市場進出がおおく市場が小さくなってきているから。
ワークライフバラン...続きを読む(全160文字)
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個人の売上金額・単価を徹底管理していて、精神的に疲れたから。
(これが毎日続くと思うと嫌になった。)
休日にノーペイの勉強会という名の研修もあり。
...続きを読む(全161文字)
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パートタイマーでも月のノルマを課せられます。当時はレンズ込みで3000円~という売り文句でしたが、レンズのランクを上げて1本あたりの単価を上げなければなり...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラじみた指導はもう時代遅れなので止めるべき。しごかれると逆にトラウマになって仕事を覚えられない人も沢山いる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。女の人なら育児休暇や産前産後休暇が取れる場合もあるみたいですが…。有給は冠婚葬祭等でしか取れず、休みや勤務地が前日に突然変わる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
週休二日の休みは取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日出勤する店舗が違った為、帰宅時間もバラバラで店舗常駐の人間との...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
やろうとする雰囲気はあるし、勉強会もあった。社員の力を上げる目的で適当な本を読まされ、レポートの提出があったりした。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社時は男女半々ぐらいだった。
だが、次第に数年すると女性社員は結婚などの理由でどんどんいなくなる。
女性が働きやすい職場ではあったが、女性が...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
特になし。名前は昔の関西人ならわかるかもしれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は民事再生になり、どうなっているかわからないが当時...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時から会議があります。
夜は9時までは必ず片付けなどでいないといけないため、相当拘束時...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
人柄で採用しているせいか全体的にいい社員が多かった。分からないことがあったら、新入社員の時には営業時間外や休みの日でも教えてもらえたり、思いや...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実際のところとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長は同族経営を引き継いだ息子であった。ただレーシックの会社をや...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は全新入社員で一ヶ月の本社研修がある。その際にレーシックを必ず受けるようにとゆう内容が説明される。また2年以...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自宅待機となった際は給料は六割になるが一応もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行ったことで一気に仕事がなくなったので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マネージャーに気に入られてるうちは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに意見したり、反対意見を言うといずらくなる
将来性...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コスパはいい。ワークライフバランスを保つことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人も多い。仕事のバランスがおかしい。一定の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
販売職は店舗にもよるが、年齢問わずコミュニケーションが比較的取りやすい環境にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部門によっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職時に有給を残さず使い切れたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対し圧倒的に給与が低い。
結婚や出産等ライフ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦したいと思った
家族との時間を増やすため
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の施設、設備がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いでしっかりとした対応がされなかった。まだ未払いが残っています。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いろいろできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が出るとはいえ、自分の公休を使ってイベントや研修に参加しないといけないところ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた仕事内容と、実際の仕事内容が異なったから。
希望の部署に配属されず、配属部署での仕事内容が自分...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当が一切出ない 時間が分単位で管理され、監督されている
総務の人員が多く始終おしゃべりしている感じ 従業員...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社ビジョン・ホールディングス |
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代表者 | 安東晃一 |
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