ユーアイウッドの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
安定思考の人が多い。良くも悪くも争うような人はいない。琴線に触れなければ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人に楽しさややりがいを...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
客先による、客先が強ければ安定はする。インフラ系の客先なので無くならない事業についている分、突然切られる心配もない。
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特にない。評価制度は無く、社長の独断と偏見で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にずっと同じ作業をさせ、つまらない部分ばか...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣1本で生計を立てている会社なので、
不景気になるととても弱くなると思われる。
しかし、会社の...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で応用情報技術者試験に合格している状態で入社。
手取りは月15万円。
生活がきついがボーナス...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がよろしくないところが多く、
精神的に追い詰められて退職する社員が後を絶たない。
また、社...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くても悪くてもボーナスは絶対に支給されない。
また、昇給の評価基準も曖昧で昇給するか...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• テクニカルサポート
• 正社員

【良い点】
自分で勉強するしか無いのだと思えてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が強力するのは利益にも繋がるし、強力するべきだろうと思...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
名古屋市の最低賃金レベル。20代後半にして手取り13万円(残業込)
飲食店のアルバイトしていた昔の給料とさほど変わらない。
給料が安い分、責任...続きを読む(全298文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

大手開発会社と比べれば、会社規模は小さい。
その代わり、無駄な経費を使わず堅実にコツコツやっている会社。
社員も仲がよく、わいわいバーベキューなどの催...続きを読む(全156文字)