在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月19日【良い点】
住宅補助は、最大５万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
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ウィザスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ウィザスの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数353件）。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社ウィザスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ウィザスは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
■‘未来のキッカケ’をつくる“成長実感型”サポート事業を展開■
私たちは、『´社会で活躍できる人づくり’を実現できる最高の教育機関』を目指し、
教育・人材育成を軸に、多角的な事業を展開しています。
学習塾、高校・キャリア支援を基幹事業としながら、
ICT教育、能力開発、企業内研修・ポータルサイト開発、ランゲージサービスなど
多様化する教育ニーズに応えるため幅広く事業を展開しています。
事業の広がりと共に社員の活躍の場も広がり続けています！
ウィザスは本気で「未来」をつくる想いを持つ、あなたを待ってます。
・当社の強み
独自の意欲喚起指導「プラスサイクル学習法」
■生徒の意欲を引き出し、自分をもっと好きになるきっかけを与える■
脳科学の専門家らと教育に関する研究を重ねる中で明らかになってきたのが、意欲と学習の関連性。生徒たちが本気の全力を発揮するには、自ら意欲的に勉強に取り組むことが最も重要です。
その意欲を引き出し発揮させる方法が「プラスサイクル学習法」です。
授業開始時にやる気を引き出す訓話の実施や、生徒の小さな成長を見逃さず肯定し、称賛して学習を進める、また「何のために勉強するのか？」といった、将来への目的を明確にすることで、勉強を楽しみながら前向きに取組めるように導きます。
まずは意識的にプラス思考を心がけてもらえるよう、教員自身が前向きになって発信し、生徒が自らの可能性を信じて一歩を踏み出す指導を行っています。
・当社の課題
「人財育成」を基軸に新しい事業を展開し続ける
設立から40年以上を経て、「教育」に求められるニーズも社会情勢も大きく変化してきました。
2020年には、日本の学校教育が大きく変化する教育改革も予定されています。
その中で、私たちは一貫して「社会で活躍できる人づくり」を目指し、多角的に事業を展開してきました。
現在、教育を取り巻く多くの社会課題、たとえば、グローバル人材育成、少子化、教育のインバウンド、アクティブラーニング、不登校など…
私たちの課題は、グループとしてのリソースを最大限活用しながら、社会課題の解決や一人でも多くの人が成長実感できる事業を展開していくこと。
ウィザスグループは、常にベストを超えて挑戦を続けています。
・向いている人
・生徒の現在と将来を左右する重責を前向きに担える人
・常にポジティブで周囲のことも明るくできる人
・失敗を「成功のプロセス」ととらえ、成長し続ける意欲のある人
・向いていない人
・失敗を恐れ、ネガティブな言葉で自分の成長を止めてしまう人
ウィザスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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ウィザスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ウィザスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
ウィザスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月19日【良い点】
社員は、部署によると思いますが通信制高校の部門については比較的仲の良い社員が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月15日【良い点】
正社員になればボーナスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員時の給料とボーナスはかなり低いです。ただ、正社員と仕事量は...続きを読む(全85文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月15日【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月15日【良い点】
生徒との関わりにおいてやりがいや自身の成長を図ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも若手が活躍できます。若手の...続きを読む(全150文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月15日【良い点】
残業三昧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰ってからも授業準備に取り掛かからなければなりません。宿泊業務もたくさんあります。続きを読む(全77文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
通信制高校がかなり増えているため、生き残るには策が必要です。地域性も他のキャンパスと異なるため、一概にこれといった...続きを読む(全85文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方もかなり残業されているのが実態です。どうしても、自分で終わりを決められない業務が多いです。続きを読む(全70文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月1日【良い点】
学生なので学校がある昼間ではなく、夜にバイトがあるところが良い。塾は日月が休みだったので火～土で自分が入れるシフトを入れる。続きを読む(全68文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ウィザスの 学生の口コミ・評判
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ウィザスの みんなの就活速報
会員番号:1865625さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年12月15日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 5人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
子供目線に立てているかどうかがカギだと思った。
会員番号:1536394さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年6月25日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
私立学校合同説明会を利用して応募した。オンラインで面接を行ったが、優しく対応していただいた。 志望動機や自分自身についての質問が多かった。
会員番号:1657808さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年4月26日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？
第一志望かどうかを証明して欲しいと言われました。なぜ第一志望かを論理づけられたら内定をもらえると思いました。
会員番号:1586889さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月4日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード
笑顔を意識しました
会員番号:1594599さん / 理系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2023年3月28日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
話しやすかった
会員番号:1590825さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月15日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接官一人寝てた
会員番号:1626348さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年2月18日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
割と良かった
会員番号:1334955さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年6月18日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと
気さくだった。
会員番号:1472010さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年6月17日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
会場で雑談のような形で面接官の方とお話をしました。
会員番号:1150553さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年4月22日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと
ぶれない軸と教育観のマッチが大事です。たどたどしくても、自分の思いを熱を持って話せたら大丈夫だと思います。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ウィザスの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社ウィザス
総合職
通過
- Q. 今までで最も挑戦して「実現したこと」を教えてください
-
A.
高校時代、5歳から続けている習い事の世界大会に最年少で出場し、入賞するという目標を準優勝という結果で実現した
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株式会社ウィザス
総合職
通過
- Q. ①-1 あなたが今までで最も挑戦して、『実現したこと』を教えてください。
-
A.
個別指導塾の講師として「生徒の学習に対するモチベーション」を引き出すことに挑戦したことである。担当生徒が宿題の未実施や授業中に寝てしまうなど、学習に対する姿勢が課題であった。大学のゼミで、学習者の興味に関連しないテーマの授業は最もやる気を無くす要因であると学んだ。...続きを読む(全320文字)
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株式会社ウィザス
高校部門
内定
- Q. なぜ通信制高校で働きたいのか？
-
A.
小学生の頃から教師になりたいと思っていた。それは、引っ込み思案な私に対し、恩師の先生が「児童会に挑戦してみないか」という提案をして下さり、それ以降様々な場面で人前に立ってリーダーを務めることができるようになった経験からである。このように、子ども一人ひとりに真剣に向...続きを読む(全292文字)
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株式会社ウィザス
総合職
内定
- Q. ①-1 あなたが今までで最も挑戦して、『実現したこと』を教えてください。
-
A.
個別指導塾のアルバイトで子どもたちと向き合い、勉強に対してやる気を引き出すことを挑戦しました。教師を志して個別指導塾のアルバイトを始め、子供達と向き合いながら、一人一人の生徒に授業を教える楽しさを感じつつも、子供達の勉強に対しての好奇心ややる気が低いことを課題に感...続きを読む(全604文字)
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株式会社ウィザス
総合職
内定
- Q. ・研究課題または興味ある科目
-
A.
ヒトの顔について
私は人との関わりに興味があります。ヒトがヒトを認知する時、最も強い影響を受けるのは顔です。顔を研究することで人との関わりについて深い理解を得られるのではないかと考えています。
続きを読む(全99文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
ウィザスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ウィザスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
ウィザスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウィザス |
|---|---|
| フリガナ | ウィザス |
| 事業内容 | ■総合教育サービス企業として、出会う人全ての「未来のキッカケ」を創る事業を展開■ ◆幼児から高校生までを対象とする教科学習指導・進学受験指導並びに能力開発指導を行う「学習塾事業」 ◆広域通信制単位制高等学校の運営及び高等学校卒業程度認定試験（高認）合格のための受験指導を行う「高校・キャリア支援事業」 ■その他事業 ・ICT教育・能力開発事業 （WEB上での速読を主体とする各種教育サービス、ICTソリューションサービスの提供） ・企業内研修ポータルサイト事業 （リッチメディアを活用した教材開発および学習環境のプロデュース） ・ランゲージサービス事業 （日本語教育学校の展開/通訳・翻訳および高度人材派遣サービス） ・幼児教育事業 （幼児期からの英会話レッスンや中高生への異文化理解力等を養成する学習指導の実施） |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 12億9937万5000円 |
| 従業員数 | 3,012人 ※（内 正社員812名）※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
| 株式市場 | JASDAQ |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 生駒 富男 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
| 事業所 | ○本社/大阪市中央区備後町3-6-2 ＫＦセンタービル ○東京本部/東京都港区芝1丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5F ○全国179拠点（2019年3月末時点） |
| 関連会社 | ＜連結子会社＞ 株式会社学習受験社 株式会社佑学社 株式会社フォレスト 株式会社エヌ・アイ・エス 株式会社Genki Global 株式会社吉香 株式会社SRJ 株式会社V-Growth 株式会社レビックグローバル 株式会社ふみコミュニケーションズ 株式会社ブリーズ ＜持分法適用会社＞ 株式会社第一プログレス 株式会社ウィルシステム |
| 男女比 | 男性 60% : 女性 40% ※ 2019年3月時点 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 521万円 |
| 電話番号 | 06-6264-4202 |
| お問い合わせ先 | 株式会社ウィザス 人財採用チーム 〒541-0051 大阪市中央区備後町3-6-2 ＫＦセンタービル TEL:06-6264-4200 E-MAIL:saiyo@of.with-us.co.jp |
| URL | https://www.with-us.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.with-us.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1131960
ウィザスの 業績データの推移
株式会社ウィザスの2023年3月期
- 売上高
- 198億5600万円
- 営業利益
- 21億2200万円
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
136億3100万 | 148億100万 | 147億4200万 | 187億7300万 | 195億1500万 |
|
純資産
（円）
|
49億8100万 | 49億 | 53億4800万 | 58億8800万 | 59億9000万 |
|
売上高
（円）
|
169億5800万 | 175億9200万 | 162億7700万 | 176億3500万 | 198億5600万 |
|
営業利益
（円）
|
11億8000万 | 14億700万 | 11億1000万 | 21億2700万 | 21億2200万 |
|
経常利益
（円）
|
12億3500万 | 14億7300万 | 13億3100万 | 22億4500万 | 21億5500万 |
|
当期純利益
（円）
|
5億7400万 | 3億2500万 | 5億7600万 | 12億8400万 | 5億8900万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
4.41 | 3.74 | - 7.47 | 8.34 | 12.59 |
|
営業利益率
（％）
|
6.96 | 8.0 | 6.82 | 12.06 | 10.69 |
|
経常利益率
（％）
|
7.28 | 8.37 | 8.18 | 12.73 | 10.85 |
※参照元：NOKIZAL
ウィザスの 選考対策
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株式会社ウィザスのインターンのエントリーシート
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