コア・スタイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は終電帰宅が当たり前で土曜日出勤も多々あり全くプライベートは充実しない。中には会社に止まって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。売上を上げれば雀の涙程度。悪ければ給料マイナスもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料UPの評価基準がコ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
良い方もいた。悪い方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仲良い方もいました。プレイベートで遊びに行ったりしている方もいま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員間は仲が良く、よく一緒に遊びに行くこともあり同僚同士の絆はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営業ではなかったので...続きを読む(全318文字)

【良い点】
直属の上司は思いやりのある方だったので、その方に迷惑がかかることが気になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部のお偉方の部...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制出勤ではないが、商売相手が飲食店や美容室などが多いためアポイントメントの都合上土日出勤しなければならないことも...続きを読む(全173文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のつける部下の評価というものは、より客観性が求められます。
えこひいきにならないよう、平等...続きを読む(全324文字)

【良い点】
ターゲットは明確
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の変化にあった内容ではない。
競争相手がいる完全競争。
売れる理由が明らかでない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
組織の士気向上に努め、参画意識を高めている
・会社や職場のビジョン・方針を明確に示している
・目標を達成するための計画を共有している
・地位に...続きを読む(全468文字)

【良い点】
土日は休みだったからきちんと休めたし社員やアルバイトが仲良かったのでかえりにごはんや飲みに行ったらすごく盛り上がったし仕事仲間でも友達のように...続きを読む(全191文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)